最終更新日:2025年2月4日
配車営業
有限会社北井商事
採用人数:1人 受理日:2025年1月16日 有効期限:2025年3月31日
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埼玉県上尾市
JR高崎線 北上尾駅 から 徒歩10分
募集内容
事業所名 | 有限会社北井商事 |
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職種 | 配車営業 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ダンプ、重機、作業員等の運行管理、配車管理などを行っていただきます。時に現場を巡回し各作業所で工程などを確認、職長と調整しながら手配をして頂きます。 ●各課と連携を取り、業務の管理 ●配車管理・人員配置 ●スケジュール管理・進捗管理 ●他社との料金やスケジュールの折衝 ●関係する士業との窓口 ●ドライバー管理・育成・指導 ●トラブル、緊急時の対応 変更範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
・資格取得制度有(社内規定有) |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒362-0015 埼玉県上尾市緑丘4-1-17
JR高崎線 北上尾駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 276000円 ~ 322000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 資格手当 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
日祝日 週休二日制・その他 会社カレンダーによる【今期実績】年末年始6連休、GW5連休、夏季4連休 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 20年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・若手技術者・経験不足でもフォロー・バックアップします ・業務管理体制により年間を通して残業が少なく、プライベート 時間が充実できます。 ・各種資格取得支援制度有り。全面的に応援いたします。 <働きやすさへのこだわり> 永年勤続表彰・定期昇給有り。長く勤める人が大勢います。 社員バス旅行、希望者は海外旅行あり ・関東圏以外からの採用者には、一部赴任旅費を負担。 ・マイカー通勤の場合は、社内規定により交通費支給。 ・結婚祝金や出産祝金などの各種制度あり。 ・毎月一回全社員が揃う親睦会を実施。 ※事前に電話連絡の上、 履歴書(写真添付)・ハローワーク紹介状を郵送してください ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
受付情報
求人番号 | 11030-01819151 |
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受付年月日 | 2025年1月16日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大宮公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
代表取締役
北井 幸治 ( キタイ コウジ )
電話番号 048-772-4496
FAX 048-776-7590
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会社の情報
事業所名 | 有限会社北井商事 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 北井 幸治 |
所在地 | 埼玉県上尾市緑丘4-1-17 |
ホームページ | https://www.kitaishoji.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成2年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
地下堀削工事・足場工事・コンクリート工事・土木工事 産業廃棄物収集運搬業・建設発生土運搬処分業 |
会社の特長 |
ベテランと若手のチームワークが良い社風で、従業員が長く働ける職場環境作りに日々取り組んでいます。また常日頃から安全管理を徹底。設備や管理に細心の注意を払っています。 |