株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月4日

福祉用具相談員/高梁営業所

さくらグループ株式会社さくらメディカルサービス

採用人数:1人 受理日:2025年1月17日 有効期限:2025年3月31日

岡山県高梁市
もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅

募集内容

事業所名 さくらグループ株式会社さくらメディカルサービス
職種 福祉用具相談員/高梁営業所
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 《急募》当社高梁営業所を拠点として、福祉用具・介護用品等の利用者様への納品・組立・メンテナンスが主な仕事になります。 その他、利用者様に関係する介護スタッフとの連携を図っていただきます。 ※入社後、資格取得(福祉用具専門相談員)ができます。  ※Uターン、Iターン求職者 歓迎!  「変更範囲:会社の定める業務」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (40歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集採用

学歴

必須

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車免許(AT限定も可)

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒716-0062 岡山県高梁市落合町近似267-32  さくらメディカルサービス 高梁営業所

もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅

労働条件

給与 月給 198764円 ~ 198764円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当   営業手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 あり
月平均労働日数 20.2日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

勤務表による。*会社指定土曜日出勤あり、夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/30~1/8)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

○通勤手当は距離に応じて支給します。 ○昇給、賞与は業績等による。  ○応募書類(紹介状、履歴書)は、事前に事業所所在地(新見市新見)担当者宛てに郵送または持参して下さい。 ※一次選考:書類選考  二次選考:面接…一次合格者に面接日時連絡します。  ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。  【画像情報あり】ハローワークインターネットサービスの求人検索画面で『詳細を表示』→『事業所画像情報』をクリックすると画像情報が見られます。  ------------------------------ ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件  を明示することが定められています。 (ハローワーク新見・新見労働基準監督署)

受付情報

求人番号 33071-00132751
受付年月日 2025年1月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 高梁公共職業安定所 新見出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 医薬品・化粧品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

管理部 部長

清水 芳之 ( シミズ ヨシユキ )

電話番号 080-2922-4353

FAX 0867-72-0008

会社の情報

    
事業所名 さくらグループ株式会社さくらメディカルサービス
役職/代表者名

代表取締役

平野 真実

所在地 岡山県新見市新見714-3  さくらグループ株式会社
ホームページ https://www.sakurams.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
480人

就業場所
5人

うち女性
3人

うちパート
1人

設立年

平成3年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

福祉介護用品の販売・レンタルおよび福祉用具の保守点検 ※雇用保険適用事業所番号 3307-100978-4

会社の特長

地域に寄り添い、医療・福祉事業を展開しています。女性が多い会社でもあり、女性が活躍できる職場づくりを行っています。これからの高齢化社会に順応でき、将来性とやりがいのある会社です。