株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月27日

★年間休日126日★【マイコン制御ソフト設計】

和光電研株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年1月17日 有効期限:2025年3月31日

大阪府八尾市
大阪メトロ谷町線 八尾南駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 和光電研株式会社
職種 ★年間休日126日★【マイコン制御ソフト設計】
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 主にEV充電器や高出力電源装置などのパワエレ制御に携わっていただきます。 CHAdeMOやJARI認証などに関わっていた方や、弱電分野であっても組込み制御のソフトウェアエンジニアとしての経験豊富な方々を求めています。 【必須】基本的な電子回路の知識、組み込みソフト設計20年以上 【優遇】パワエレ経験者(パワコン、EV充電器等)ルネサス、ESP32、PICの使用経験者 【その他】50歳以上の方も歓迎      60歳定年以降の社員も多数在籍  変更範囲:会社の定める業務
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必須
マイコン制御ソフト設計経験

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒581-0039 大阪府八尾市太田新町1丁目33

大阪メトロ谷町線 八尾南駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 255000円 ~ 555000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 食事手当  5,000 円~5,000 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 19.9日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

年末年始、夏季、完全週休2日制 

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

【50歳以上の経験者歓迎!】 1972年の創業以来、技術の革新を追求し続けるエンジニアリング企業です。大手企業様からの信頼を受け、独自の設計技術で電子基板やLED製品、IHインバータ、EV充電器など、革新製品を提供しています。これまでの経験を活かし、未来を築く「技術屋魂」を持った方をお迎えしたいと考えています。 このような方にぴったりの職場です: ●豊富な経験を生かしたい方:高性能かつ高信頼性の製品設計や開発に携わりたい。 ●新しい挑戦を求める方:EV充電器や高効率LED製品など、多岐にわたるプロジェクトで活躍したい。 ●技術を極めたい方:設計から製造まで一貫管理し、独創的な製品開発に挑戦する環境が整っています。 あなたの経験が、和光電研で新しい未来を形にします。ぜひご応募ください!  60歳以上の方応募可(同条件)  応募にはハローワーク紹介状が必要です (求職者マイページから のオンライン自主応募を除く)

受付情報

求人番号 27070-01243851
受付年月日 2025年1月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 布施公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 電子応用装置製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

技術営業部長

清田 毅 ( キヨタ タケシ )

電話番号 072-948-1551

FAX 072-948-1368

会社の情報

    
事業所名 和光電研株式会社
役職/代表者名

代表取締役

林 陽子

所在地 大阪府八尾市太田新町1丁目33
ホームページ https://wakohdenken.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
19人

就業場所
19人

うち女性
6人

うちパート
3人

設立年

昭和47年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は大手企業と協力し、電子回路の開発、設計、製造を手掛けています。特にEV充電器や照明などの分野で実績があり、安定した経営基盤を持っています。

会社の特長

当社ではベテラン社員が多く活躍しており、豊富な経験と知識を持つスタッフが多数在籍しています。技術の継承と発展を重視しています。