最終更新日：2025年2月4日
営業（横須賀支店）
鹿島木材株式会社
採用人数：2人 受理日：2025年1月17日 有効期限：2025年3月31日
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神奈川県横須賀市
京急北久里浜駅 から 徒歩22分
募集内容
| 事業所名 | 鹿島木材株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業（横須賀支店） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 お客様の要望を聞き取り資材の調達に始まり着工から完成に至るまで携わった物件が出来上がるまで伴走していただきます。 【取扱商品】 国産や県産を中心とした木材建材等の建築用材杉檜松など。 【仕事の流れ】 見積依頼の受託材料費を算出お客様と単価納期を打合せ受注後資材の仕入調達を行いお客様宛に納材ご請求及び集金。 【活動地域】 商圏は県内県外と様々ありますので適正に合わせて担当エリアを決定します。 経験未経験者歓迎です。みんなはじめは未経験です。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月以下 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒239-0836 神奈川県横須賀市内川１－７－３６ 【横須賀支店】
京急北久里浜駅 から 徒歩22分
|
労働条件
| 給与 |
月給 204500円 ~ 350000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 営業手当（残業手当含む） 別途支給あり 面接時に金額等の詳細について 相談させて頂きます。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 基本土曜日休み（年１８日程土曜出勤あり） 当社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間中の条件（賃金：日給９５００円） ※採用人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。 求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。 （トライアル応募の方は、必ず面接をいたします。） ・無料駐車場あり ・応募前の職場見学：可（要事前連絡） ・Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。 入社日相談に応じます。 仕事内容 変更範囲：なし 「応募にはハローワークの紹介状が必要です。」 |
受付情報
| 求人番号 | 22022-00174751 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月17日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 浜北出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 製材業，木製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
支店長
河田 （ カワタ ）
電話番号 046-835-7870
ＦＡＸ 046-833-5624
|
会社の情報
| 事業所名 | 鹿島木材株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 高林秀行 |
| 所在地 | 静岡県浜松市天竜区二俣町南鹿島６３番地 |
| ホームページ | www.kajima-mokuzai.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和21年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
・木材製造販売業 ・建設業 ・不動産業 |
| 会社の特長 |
鹿島木材は挨拶を大切にしています。社員同士元気よく「おはようございます」「お疲れ様でした」を明るく大きな声で掛け合える会社を目指しています。このような風土が定着している会社です。 |