最終更新日:2025年2月4日
建築施工管理
株式会社野田建設
採用人数:1人 受理日:2025年1月17日 有効期限:2025年3月31日
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岐阜県関市
長良川鉄道 関駅 から 徒歩15分
募集内容
事業所名 | 株式会社野田建設 |
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職種 | 建築施工管理 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 工場や介護施設等の民間建築・学校や公的施設等の公共工事の 施工管理の職種を募集しております。 建物が要求された品質を保ち、計画通りに安全に竣工できるように 準備・調整・実行する現場マネジメントをお任せします。 【具体的に】 ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・工事記録写真の撮影、編集・書類作成 ・各種調査、検査の立ち合い ・下請け業者との打ち合せ ・居住者、近隣住民への対応 業務の変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
一級建築士、宅地建物取引士等 |
試用期間 |
試用期間あり 5ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒501-3246 岐阜県関市緑ケ丘2丁目5ー78
長良川鉄道 関駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 275000円 ~ 500000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 諸手当 23,000 円~28,000 円 |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | ・遠方の方は当社グループ会社管理物件に家賃・共益費 半額負担で入居できる借上社宅制度あり。 ・30を超える資格手当あり、建築士、施工管理技士、 宅建士他。各3000円~32000円 ・一部資格取得時に |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 28 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 祝日がある週の土曜日は出勤日 その他は会社カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 4年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
昇給及び賞与は成果主義・会社実績により計算します。 事前に履歴書・職務経歴書・紹介状をお送りください。 後日、面接日時等をご連絡します。 採用に至らなかった場合は応募書類をご返却します。 「オンライン自主応募可」 |
受付情報
求人番号 | 21060-00383351 |
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受付年月日 | 2025年1月17日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 関公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
総務部
採用担当者 ( サイヨウタントウシャ )
電話番号 0575-23-5555
FAX 0575-24-5733
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会社の情報
事業所名 | 株式会社野田建設 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 野田 康彦 |
所在地 | 岐阜県関市緑ケ丘2丁目5ー78 |
ホームページ | https://www.nodakensetsu.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和33年 |
資本金 |
8,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
住宅リフォーム・新築住宅・社屋・工場・学校・道路・橋等々あらゆる建造物を手掛ける総合建設業です。一級建築設計事務所、宅地建物取引業 ○厚労省あんぜんプロジェクトプロジェクトメンバー |
会社の特長 |
「人が資産」これが当社のポリシーです。社員と共に伸びる会社を目指しています。また、各種資格取得を奨励し、合格者には資格手当を支給し、優遇しています。 |
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