最終更新日：2025年2月4日
保育園事務員（業務社員）／ニチイキッズ武蔵小杉保育園
株式会社ニチイ学館管理部
採用人数：1人 受理日：2025年1月17日 有効期限：2025年3月31日
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神奈川県川崎市中原区
ＪＲ南武線・横須賀線 武蔵小杉駅 から 徒歩7分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館管理部 |
|---|---|
| 職種 | 保育園事務員（業務社員）／ニチイキッズ武蔵小杉保育園 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | ０～５歳のお子さまをお預かりする企業主導型保育園の営業 （保育コーディネーター）のお仕事です。 保育園での広報営業業務や事務を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・企業営業 ・園児募集活動 ・入退園業務 ・勤怠管理業務 ・助成金等申請管理業務 ・保育補助等 ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
必須 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子１１９５－１ ニチイキッズ武蔵小杉保育園（当社施設）
ＪＲ南武線・横須賀線 武蔵小杉駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
月給 202824円 ~ 222264円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊給与の詳細については、採用担当者に お問い合わせください。 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)8時45分～17時45分 (3)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 夏季休暇、年末年始休暇 年数回、園のイベントで土曜出勤の場合は、平日に振替休日 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊有期契約社員は年度ごとの更新です。 ＊採用から３ヶ月間は試用期間（同条件）扱い。 契約期間が更新された場合は試用期間も引き継がれます。 ＊賞与について 支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績が ない等の特段の事情がある場合です。 ＊通勤手当は会社の規定により支給します。 ＊インフルエンザ予防接種（会社負担） ＊応募希望の方は、採用担当者にご連絡下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 オンライン自主応募可 |
受付情報
| 求人番号 | 13010-07170251 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月17日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
関東第二支部 人材課
電話番号 03-5909-3161
ＦＡＸ 03-3348-5357
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館管理部 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田駿河台４ー６ 御茶ノ水ソラシティ |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| 会社の特長 |
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」 |