最終更新日：2025年2月4日
土木作業員／土木施工管理者
菊屋産業株式会社
採用人数：1人 受理日：2025年1月14日 有効期限：2025年3月31日
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山口県光市
ＪＲ山陽本線 島田駅 から 車5分
募集内容
| 事業所名 | 菊屋産業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 土木作業員／土木施工管理者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・土木工事の施工管理 ・重機オペレーター及び現場での作業 （主に道路や河川での官公庁工事や宅地造成工事） ［業務内容の変更範囲：変更なし］ |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒743-0062 山口県光市大字立野１３７４－２
ＪＲ山陽本線 島田駅 から 車5分
|
労働条件
| 給与 |
月給 202000円 ~ 402000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 携帯手当 2,000 円～2,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊次の資格保持者には資格手当を支給 ・１級施工管理技士：２０，０００円（月額） ・２級施工管理技士：１０，０００円（月額） 上記資格保持者は基本給を更に優遇し、中長期経験者、熟練者も同じく優遇します。 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)7時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日数 |
100日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 ＊年間就業カレンダーにより １００日＊特別休暇：結婚・父母等の死亡（有給）、天災事変等により出勤が困難（有給） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
工事経験者から現場監督を目指す方を募集しています。 ＊休日 １年単位の変形労働時間制。近年、休日を確実に取得できることが多くなりました。時に休日出勤があります。 ＊養成・育成 まずは、対面で丁寧に指導します。未経験者の方でも困ることがありません。現場作業をしながら施工管理技士等の資格取得を目指します。昨年９月、必要な資格取得のための受験料等の全額を貸与し、一定期間勤続することで貸与額を免除する「従業員教育研修規程」を整備しました。 ＊良好な雇用環境 令和５年、男性が育休を取得し、全員でそれを応援しました。 採用前の自己居住地と会社住所間の距離が片道５０ｋｍ以上の方は会社借上宿舎の貸与制度を受けることができます。 |
受付情報
| 求人番号 | 35080-00292151 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月14日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 下松公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
事務
中村 （ ナカムラ ）
電話番号 0833-77-0132
ＦＡＸ 0833-77-4044
|
会社の情報
| 事業所名 | 菊屋産業株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 通山 晋哉 |
| 所在地 | 山口県光市大字立野１３７４－２ |
| ホームページ | https://kikuya-sangyo.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和27年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
土木工事業、とび・土工工事業、舗装工事業など、地域の安心安全に貢献する仕事です サービス付高齢者向け住宅、指定通所介護事業を併設しています。 |
| 会社の特長 |
毎朝の朝礼で安全衛生面と工事進捗の共有をし、代表取締役との距離も近く、意思疎通が良好です。既に後継取締役も決め、１００年企業を目指しています。 |