最終更新日:2025年2月4日
支配人候補/サニーライフ東久留米【正社員】
株式会社川島コーポレーションサニーライフ東久留米
採用人数:1人 受理日:2025年1月14日 有効期限:2025年3月31日
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東京都東久留米市
西武新宿線 小平駅 から 徒歩16分
募集内容
事業所名 | 株式会社川島コーポレーションサニーライフ東久留米 |
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職種 | 支配人候補/サニーライフ東久留米【正社員】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員50名以上のマネジメント。(労務・業務) ・ご入居者様の管理及び新規入居者の契約促進。(営業) ※他施設での研修あり。 ○TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル-プです。全国145施設(2022年1月現在) の実績と信頼。 ※2021年11月1日オープン!(定員119名) ◆業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性;あり/法人内の事業所 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒203-0044 東京都東久留米市柳窪2-6-30
西武新宿線 小平駅 から 徒歩16分
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労働条件
給与 |
月給 250000円 ~ 250000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 【該当者に支給】 *家族手当:配偶者5,000円 18歳以下第3子まで 3,500円 *住宅手当:10,000円~20,000円 (家賃45,000円以上,賃貸のみ) |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 月9日休(2月は8日) シフト制 平日休み |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。 *通勤手当の計算方法については社内規定によります。 *マイカー通勤応相談。 ※年間休日数 107日(うるう年は108日) ◆応募の際には、事前にお電話の上 ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。 <送付先>〒203-0044 東京都東久留米市柳窪2-6-30 サニーライフ東久留米 採用担当 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。 |
受付情報
求人番号 | 13170-01479151 |
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受付年月日 | 2025年1月14日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用グループ
採用担当
電話番号 042-472-0180
FAX 042-472-0181
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会社の情報
事業所名 | 株式会社川島コーポレーションサニーライフ東久留米 |
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役職/代表者名 |
支配人 堀田 裕一 |
所在地 | 東京都東久留米市柳窪2-6-30 |
ホームページ | http://www.sunnylife-group.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成2年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
有料老人ホームの運営 |
会社の特長 |
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。 |