最終更新日:2025年2月4日
生活相談員/ゆめふる荏田西店
株式会社やさしい手
採用人数:2人 受理日:2025年1月14日 有効期限:2025年3月31日
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神奈川県横浜市青葉区
東急田園都市線 江田駅 から 徒歩10分
募集内容
事業所名 | 株式会社やさしい手 |
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職種 | 生活相談員/ゆめふる荏田西店 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 【2024年6月オープン/ゆめふる荏田西/生活相談員】 お仕事内容 ・介護計画書作成 ・アセスメント・モニタリング作成 ・ケアマネージャーへの情報共有連絡 ・居宅介護支援事業所への定期営業 ・フロア内の補助、利用者介助、記録作業等 ・送迎対応(運転または添乗) ※社内で勉強会や講習が定期的にありますので、初めての方でも安心して働く事が出来ます。 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (60歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒225-0014 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-29-23
東急田園都市線 江田駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 223000円 ~ 246000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
食事手当 5,000 円~5,000 円
連絡体制手当 4,000 円~4,000 円 資格手当 20,000 円~40,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ■該当者のみ ・住宅手当:2万円/世帯主 ・家族手当:2万円/配偶者、4千円/子1人につき ・資格手当:社会福祉士 2万円 介護福祉士 2万円(ライセンス手当含む) |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 26 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 26 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時30分~18時30分 (3)10時00分~19時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制。年末年始休みあり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 61歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
2024年6月にオープンしたデイサービスで一緒に働きませんか? ゆめふる荏田西店で一緒に働く生活相談員さんを募集しています。経験者・未経験者問わず募集しています。 是非ご応募をお待ちしております。 【選考場所】 ・「ゆめふる横浜センター南店」もしくは「ゆめふる美しが丘店」 |
受付情報
求人番号 | 13070-03139251 |
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受付年月日 | 2025年1月14日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当者
採用担当者 ( サイヨウタントウシャ )
電話番号 0120-115-313
FAX 050-3730-8922
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会社の情報
事業所名 | 株式会社やさしい手 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 香取 幹 |
所在地 | 東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル4階 |
ホームページ | https://www.yasashiite.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成5年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
私たち「やさしい手」は、住み慣れた自宅で生活できるよう 在宅介護、看護を中心に事業展開しています。介護用品の販売 レンタルなど福祉総合サービス業務全般を行っています。 |
会社の特長 |
在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて IT活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。 13-ユー050125 |