最終更新日:2025年1月23日
世話人[金成/のぞみ]
社会福祉法人豊明会
採用人数:1人 受理日:2025年1月14日 有効期限:2025年3月31日
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宮城県栗原市
くりこま高原駅 から 車10分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人豊明会 |
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職種 | 世話人[金成/のぞみ] |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
仕事内容 | ○障がい者のグループホームにて、食事の準備や提供、清掃、 入浴の補助や外出の同行等、その他日常生活に必要な支援、 お手伝いが主な業務となります。 〇変更範囲:系列の高齢者施設及び障がい者福祉施設における支援業務 ※詳細については「求人に関する特記事項」に記載。 ※応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地まで郵送又は持参願います。書類選考後、面接の可否について5日以内に連絡致します。 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒989-5164 宮城県栗原市金成金生11-4 グループホームのぞみ
くりこま高原駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 173000円 ~ 210000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇支援手当 3,000 円~34,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・宿直手当 4000円/1回 (月4回程度) ※欠勤控除あり |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 14 日 毎月 21 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 21 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)7時00分~16時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*応募前職場見学可(紹介状交付前の見学)可能。事前に本人から 電話連絡願います。見学後、面接希望の場合には事前にハローワ ークから紹介状の交付を受けて下さい。 〇仕事の内容 変更範囲について 系列の施設での利用者支援業務に従事頂く場合があります。 【高齢事業】 ・特別養護老人ホーム、グループホーム 【障がい事業】 ・放課後等デイサービス、障がい児多機能型事業所、障がい者就労支援事業所 ※変更については職員と法人とで相談の上決定します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
受付情報
求人番号 | 04060-00163951 |
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受付年月日 | 2025年1月14日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 築館公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
法人事務局運営統括管理者
佐藤 ( サトウ )
電話番号 0228-32-3130
FAX 0228-32-4878
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人豊明会 |
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役職/代表者名 |
理事長 石橋 侑子 |
所在地 | 宮城県栗原市若柳武鎗字藤貫沢85 |
ホームページ | http://www.homeikai.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 |
設立年 |
平成元年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
老人福祉事業(特別養護老人ホーム、老人デイサ一ビスセン夕ー・ 居宅介護支援事業・認知症対応型老人生活介護)、障害福祉サービス事業所、障害児通所支援事業所、障害児者特定相談事業所 |
会社の特長 |
利用者の意志を尊重し、個々のニーズに添った個別のサービスを 提供するという経営理念に基づき、種々の介護保険事業を実施している。 |