最終更新日:2025年1月23日
介護職/小規模多機能型ホームわかば園
株式会社ケアサポートグループホーム若葉園
採用人数:1人 受理日:2025年1月15日 有効期限:2025年3月31日
-
熊本県多良木町
くまがわ鉄道 多良木駅 から 徒歩3分
募集内容
事業所名 | 株式会社ケアサポートグループホーム若葉園 |
---|---|
職種 | 介護職/小規模多機能型ホームわかば園 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける認知症を含む高齢者介護全般の業務をしていただきます。 [主な仕事内容] 食事・トイレ・入浴の介助、その他関係する作業 ※夜勤は月に4~5回程度です。 ※通院等の送迎で軽自動車(AT)を使用します。 *業務の変更範囲:変更なし 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (69歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒868-0501 熊本県多良木町球磨郡大字多良木1481 『小規模多機能型ホーム わかば園』
くまがわ鉄道 多良木駅 から 徒歩3分
|
労働条件
給与 |
月給 169000円 ~ 191000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 19,000 円~31,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ※夜勤手当:8,045円/回(月4~5回程度) ※資格手当 介護福祉士 8,000円/月 介護職員初任者研修 3,000円/月 ※ユニットリーダー、サブリーダーは職務手当あり 3,000 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制による |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※採用が決まった方には、就職支度金(50,000円)を支給 させていただきます。 1年未満の早期退職の場合は返金規定が適用されます。 介護職未経験の方も支給します。 ※資格、経験がない方にも丁寧に指導いたします。 ※賞与は、業績等により変動します。 ※退職金共済加入は勤続3年以上の者が対象です。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件等については、必ず労働条件通知書等を交わしてください。〈労基法15条第1項〉 |
受付情報
求人番号 | 43070-00227951 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月15日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 球磨公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
採用担当
久保田ともこ ( クボタトモコ )
電話番号 0966-42-3934
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社ケアサポートグループホーム若葉園 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 久保田 譲二 |
所在地 | 熊本県球磨郡多良木町大字多良木1537 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
1,200万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)小規模多機能型居宅介護施設・学童クラブわかば園 |
会社の特長 |
家庭的な雰囲気のグループホームで、認知症の入居者とスタッフが日常生活の活動を共に行うことで認知症の進行を予防します。今後は高齢者福祉をはじめ地域全体の福祉に貢献していきます。 |