株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月4日

浴場施設の運営スタッフ【管理職】(陽だまりの湯)

光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫

採用人数:1人 受理日:2025年1月15日 有効期限:2025年3月31日

富山県高岡市
万葉線 旭ヶ丘駅 から 徒歩2分

募集内容

事業所名 光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫
職種 浴場施設の運営スタッフ【管理職】(陽だまりの湯)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・接客応対 ・浴場施設の管理 ・スタッフの指導や教育 ・施設内業務全般 など  *陽だまりの湯が毎日営業できるよう施設管理・スタッフの出勤  管理等をしてもらう仕事です。  「変更範囲:変更なし」                       【画像情報あり】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
労基法による18歳未満深夜労働禁止、定年年齢を上限に募集する

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒933-0062 富山県高岡市江尻478  陽だまりの湯

万葉線 旭ヶ丘駅 から 徒歩2分

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 300000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・家族手当 ・残業手当 ・休日手当
月平均労働日数 21.2日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 27 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 27 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時00分~17時00分

(2)17時00分~2時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

トライアル雇用(併用)対象求人 【労働条件:有期雇用3ヶ月。その後、試用期間3ヶ月あり】 ※トライアルの方は書類選考は行いません。   「健康経営優良法人2018」に認定されました。          ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて  ください。   

受付情報

求人番号 16020-00915351
受付年月日 2025年1月15日
紹介期限日 無し
受理安定所 高岡公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 不動産代理業・仲介業
トライアル雇用併用の希望 希望

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

支配人

田中 ( タナカ )

電話番号 0766-27-8800

FAX 0766-27-8801

会社の情報

    
事業所名 光陽興産株式会社≪サニーライブグループ≫
役職/代表者名

代表取締役社長

中西 竜一

所在地 富山県高岡市京田619
ホームページ http://koyokousan.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
151人

就業場所
65人

うち女性
42人

うちパート
59人

設立年

昭和53年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

不動産事業(賃貸・売買・宅地造成・区画整理)、県営住宅管理、コンストラクション事業(店舗等の設計・施工)、ゴルフ練習場運営、温浴事業(陽だまりの湯、湯屋 FUROBAKKAの運営)

会社の特長

「産業を興す」企業として、多岐にわたりサービスやブランドを展開。全ての事業は「地域のみなさまの笑顔をつくる」ため、人々の豊かさへのお役立ちのため邁進します。