最終更新日：2025年2月21日
看護師【外来】（坂戸市戸宮）
医療法人若葉会
採用人数：1人 受理日：2025年1月15日 有効期限：2025年3月31日
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埼玉県坂戸市
東武東上線 若葉駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 | 医療法人若葉会 |
|---|---|
| 職種 | 看護師【外来】（坂戸市戸宮） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇若葉病院での内科・整形外科・リハビリテーション科等の外来業 務です。 ・診療補助 ・内視鏡介助 ・注射、点滴、採血等 ※未経験者の方にも丁寧に指導しますので安心です。 ※訪問看護経験者優遇 ◆検索・・・「看護」 □郵便番号検索【〒３５００２０８】 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒350-0208 埼玉県坂戸市大字戸宮６０９ 「若葉病院」
東武東上線 若葉駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1500円 ~ 2000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)9時00分～17時00分 (2)9時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊有給休暇などのお休みも取得しやすい環境です また、お子さんの病気等での急な休みにも対応しています ＊看護師として長期ブランクのある方も歓迎 （復帰される方も多くいらっしゃいます） ＊長く続けられる環境が整っています ＊見学会も随時実施しています（要予約） ＊マイカー勤務について：事業所規定による。駐車場あり ※就業時間・日数により各種保険は法定通り適用します。 ※休憩は法定通り付与します。 ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受け、 紹介状、履歴書（写貼）、職務経歴書を就業場所住所へ郵送し てください。書類到着後、面接可否の連絡をいたします。 |
受付情報
| 求人番号 | 11040-01098851 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月15日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務課
採用担当係 （ サイヨウタントウガカリ ）
電話番号 049-283-3533
ＦＡＸ 049-283-3379
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人若葉会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 川口 茂 |
| 所在地 | 埼玉県坂戸市紺屋４０３ |
| ホームページ | http://www.wakaba-group.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和62年 |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
若葉病院・若葉クリニック・ワカバ整形外科リウマチ科クリニック・老健施設わかばの丘・若葉デイサービス・ケアステ若葉居宅介護支援事業所・地域包括支援センター |
| 会社の特長 |
小児から高齢者までの内科系急性期医療及び慢性疾患の治療。高齢者、重症障害者等の長期療養サービス、リハビリテーション及び在宅ケアの推進 ＊事業所画像情報あり |