最終更新日：2025年2月4日
販売員／藤枝市・焼津市・牧之原市のいずれかにて勤務
八木石油株式会社
採用人数：2人 受理日：2025年1月7日 有効期限：2025年3月31日
- 静岡県藤枝市
募集内容
| 事業所名 | 八木石油株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 販売員／藤枝市・焼津市・牧之原市のいずれかにて勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■藤枝及び焼津市内の店舗の給油所にて、 ▽車への燃料油の給油 ▽洗車サービス ▽灯油の配達 ▽整備 ※８：００～２０：００の間で時差出勤となります。 （１日の所定労働時間：７時間４０分） ※現在同作業の人数（正社員：４人） ※増員の為の募集 （トライアル併用求人） 「変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （44歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒426-0015 静岡県藤枝市郡２６１－４ |
労働条件
| 給与 |
月給 179000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊危険物取扱者：３０００円 ＊賞与に代わり『年３回の功労金制度』有り。 ４か月に１度個人別に評価します。 |
| 月平均労働日数 | 22.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
80分 |
| 年間休日数 |
94日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 月７～９日休日 土日祝日の休みは交代制 応相談 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊トライアル併用（３ヶ月／同条件） ＊試用期間中の時給の取扱いについて、 入社後、２００時間までは１，０３４円 ＊給料については学歴・経験に応じて異なる。社内規定有 ＊将来店長、副店長候補。 ＊賞与（実績）は「功労金」となります。 ＊藤枝３店舗、焼津１店舗、牧之原１店舗のいずれかに配属 ＊定年退職者も勤務しています。 ◆ハローワーク紹介状を必ず持参して下さい。 |
受付情報
| 求人番号 | 22120-00208851 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月7日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 燃料小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当
八木 義博 ・ 坂本 みゆき （ ヤギ ヨシヒロ ・ サカモト ミユキ ）
電話番号 054-643-4035
ＦＡＸ 054-641-1426
|
会社の情報
| 事業所名 | 八木石油株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 八木 美義 |
| 所在地 | 静岡県藤枝市郡２６１－４ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和33年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
自動車燃料油、潤滑油の販売。自動車用品、部品、洗車、カークリーニングの販売。家庭用灯油、ボイラーの販売。Ａ重油、潤滑油の販売。 |
| 会社の特長 |
藤枝、焼津、静波にて５店舗の給油所と灯油配送センターを経営。がんばる社員が高収入を得る公正、公平な評価制、不況に強い業種です。 ＊＊中途採用者の職歴を尊重、重視します＊＊ |