最終更新日:2025年1月13日
設備管理業務(ボイラー・排水処理・電気・空調他)
日東ビジネスエキスパート株式会社尾道事業所
採用人数:1人 受理日:2025年1月9日 有効期限:2025年3月31日
-
広島県尾道市
山陽新幹線 新尾道駅
募集内容
事業所名 | 日東ビジネスエキスパート株式会社尾道事業所 |
---|---|
職種 | 設備管理業務(ボイラー・排水処理・電気・空調他) |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ボイラー、排水、電気、空調設備の点検、保守業務 ・点検では主に計器類の数値チェックを行い運転状態を確認します ・保守業務ではポンプやフィルターの交換や清掃、測定器の動作チ ェックなどを行います。 *業種未経験者歓迎 *薬品の取扱い有 *業務に必要な資格は入社後、会社負担により取得していただきます。 【変更範囲:特記事項参照】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒722-0212 広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 (日東電工(株)尾道事業所内)
山陽新幹線 新尾道駅
|
労働条件
給与 |
月給 191300円 ~ 191300円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 時間外手当 連操手当 深夜手当 扶養手当 |
月平均労働日数 | 20.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時00分~16時45分 (2)20時00分~4時45分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
50分 |
年間休日数 |
125日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 会社カレンダーあり |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
○正社員登用制度あり 〇有資格者(1級ボイラー技士)は正社員での登用も検討 ○実務経験によって給与額を決定 ○入社時点で有給休暇16日付与 ○最初の契約は3ヶ月更新、その後は1年更新 ○マイカー通勤について:居住地によってはバス通勤 (バスの場合は定期券を現物支給) ○昇給・賞与:経営状況、外部環境により変動する ・就業場所:変更の範囲(原則として変更なし ※ただし、業務上および労務管理上やむを得ない場合は変更することがある) ・従事すべき業務の内容:変更の範囲(原則変更なし、ただし業務の都合により変更することがある。異動時は所属部署内の業務全般) |
受付情報
求人番号 | 34040-00322851 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 尾道公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
管理グループ 人事採用担当
属 公秀 ( サッカ ヒロヒデ )
電話番号 0848-48-0539
FAX 0848-48-3418
|
会社の情報
事業所名 | 日東ビジネスエキスパート株式会社尾道事業所 |
---|---|
役職/代表者名 |
尾道事業所長 黒川 洋光 |
所在地 | 広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 (日東電工(株)尾道事業所内) |
ホームページ | http://www.nitto.co.jp/nittobs/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
日東電工グループのビジネスから暮らしなどをトータルにサポート。(環境安全・オフィスサポート・製造サポート・ビジネスライフサポート・パーソナルライフサポート・福利厚生) |
会社の特長 |
日東電工グループのアウトソーサ-としてグループ全体の競争力強化に貢献しています。日東電工と同等に近い福利制度を持っており安定し、安心して勤務できる職場です。 |