株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月13日

サービス提供責任者(介護職・介護福祉士)

みのり農業協同組合

採用人数:1人 受理日:2025年1月9日 有効期限:2025年3月31日

兵庫県加東市

募集内容

事業所名 みのり農業協同組合
職種 サービス提供責任者(介護職・介護福祉士)
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
仕事内容 *JAみのりでは「いつまでも住み慣れた地域、我が家で暮らした い」という思いを大切に、在宅介護にこだわった高齢者福祉事業を 行っています。JAみのりが運営する訪問介護事業所で、加東市内で訪問介護・定期巡回サービスを提供しています。 *ヘルパー指導やシフト調整といったヘルパーの育成、管理業務、利用者様のモニタリング、訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーや家族様、訪問看護とのサービス調整業務、訪問介護等のサービス提供が主な業務です。 *シフト勤務ですが、非常勤スタッフが充実しているので、夜勤回数が少なく(2023年5月以降は月0回を継続中)家庭との両立がしやすい職場です。 「業務の変更範囲:なし」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜勤務ありのため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護福祉士、普通自動車免許

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒673-1444 兵庫県加東市沢部613  JAみのり加東ケアセンター

労働条件

給与 月給 281736円 ~ 289736円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  71,000 円~79,000 円
職務手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *年末年始手当あり *夜勤手当 3,000円/月 *時間外手当については法定通り
月平均労働日数 20.0日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時30分~17時30分

(2)6時30分~15時30分

(3)13時30分~22時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

その他

週休二日制・その他

4週8休シフト制

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*駐車料金は無料です。 *想定年収400万円~(時間外労働、夜勤手当別) *60歳以上の方の応募も歓迎します。  (ただし賃金形態が時給制になります。)  【就業時間について】 シフト勤務ですが、非常勤スタッフが充実しているので、夜勤回数が少なく(2023年5月以降は月0回を継続中)家庭との両立がしやすい職場です。 令和6年12月の出勤実績は、 8:30~17:30×9回、6:30~15:30×7回、13:30~22:30×5回、22:00~7:00×0回  ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。      ♯60

受付情報

求人番号 28100-00443051
受付年月日 2025年1月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 西脇公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 農林水産金融業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

JAみのり ケアセンター センター長

藤浦 ( フジウラ )

電話番号 0795-42-4583

FAX 0795-42-6665

会社の情報

    
事業所名 みのり農業協同組合
役職/代表者名

代表理事組合長

神澤 友重

所在地 兵庫県加東市社1777ー1
ホームページ https://ja-minori.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
520人

就業場所
29人

うち女性
27人

うちパート
26人

設立年

平成12年

資本金

42億6,474万円

労働組合

あり

事業内容

農協法に基づく信用事業、営農販売事業、生活事業・共済事業、 利用事業。            「企業パンフレットあり」 (ハロ-ワーク西脇相談窓口にお問い合わせ下さい)

会社の特長

平成12年合併以来着実に業績を伸ばし、安定成長を遂げている。