最終更新日：2025年1月13日
訪問介護事業における障害者及び高齢者へのヘルパー業務
特定非営利活動法人あゆみ福祉会
採用人数：3人 受理日：2025年1月9日 有効期限：2025年3月31日
- 埼玉県鶴ヶ島市
募集内容
| 事業所名 | 特定非営利活動法人あゆみ福祉会 |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護事業における障害者及び高齢者へのヘルパー業務 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇障害を持つ方又は高齢者の方の施設内及び在宅者への 支援を行っていただきます。 ・移動支援（買物・外出） ・調理 ・食事介助、排泄介助、買物・外出介助 等 ＊訪問エリア・・・鶴ヶ島市、坂戸市、川越市 他 ◆検索コード「介護」 □郵便番号検索【〒３５０２２０６】 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ケ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒350-2206 埼玉県鶴ヶ島市藤金６８５－１ 東武東上線 若葉駅よりバス「役所」下車 徒歩１０分 |
労働条件
| 給与 |
時給 1289円 ~ 2354円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 早朝・夜間・土曜日出勤は ＋２７５円／ｈ 身体介護は ＋２００円／ｈ 処遇改善手当＋２９５円／ｈ |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 ローテーションによる 曜日、時間は応相談 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊賃金は１５日締め当月末払いになります。 ＊有給休暇は法定通り付与します ＊就業時間・日数により、各種保険法定通り適用します ＊正職員への登用制度があります（実績あり。入社３ヶ月後以降） ＊昇給、賞与は業績、本人実績による会社規定あり ＊有給休暇１００％取得を奨励しています ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付受けてくだ さい。 ＊家庭や育児の都合で短時間勤務を希望される方、ご相談くださ い。 ＊当初はベテランスタッフがマンツーマンで指導いたします。 ブランクのある方も歓迎。 ＊職員ミーティングを定期的に実施、全員が情報共有し、問題解決 に当たっています。 |
受付情報
| 求人番号 | 11040-00562751 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月9日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 川越公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
3人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
事務長
新井 清美 （ アライ キヨミ ）
電話番号 049-298-7027
ＦＡＸ 049-227-3406
|
会社の情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人あゆみ福祉会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表理事 新井 明彦 |
| 所在地 | 埼玉県鶴ヶ島市藤金６８５－１ |
| ホームページ | www.ayumifukushikai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成13年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「地域福祉に寄与する」の基本理念のもと、訪問介護サービス、グループホーム、生活介護、子供向けの放課後等ディサービス、障害をお持ちの方の相談業務と幅広い事業を展開しています。 |
| 会社の特長 |
職員が働きやすい職場であることが、利用者サービスの向上につながると考えています。若い方からご年配の方が現在活躍しており、ご利用者の笑顔、楽しい気持ちを増やす支援を目指しています。 |