株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月4日

メンテナンス業務(幕張)

グランディリフォーム株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年1月9日 有効期限:2025年3月31日

千葉県千葉市花見川区
総武本線 幕張駅 から 徒歩2分

募集内容

事業所名 グランディリフォーム株式会社
職種 メンテナンス業務(幕張)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 グランディハウスグループで住宅を購入されたお客様宅の 定期メンテナンスを担当していただきます。  ・定期点検、メンテナンス業務 ・施工管理業務(協力会社手配等の現場管理) ・一部修繕業務(簡単に修繕できる範囲のもの) ・リフォームのご提案 ※成績に応じて、報奨金の支給があります。  ◎東証プライム上場グループ ◎完全週休2日(日曜固定休日+選べる休日) 変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町6丁目110-1ホクレア2階

総武本線 幕張駅 から 徒歩2分

労働条件

給与 月給 238500円 ~ 430000円
通勤手当 なし
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 *報奨金:成績に応じ別途支給 *基本給は能力・経験により決定 *資格手当 20,000円(1級施工管理技士、2級建築士)、 10,000円(2級施工管理技士)他
月平均労働日数 20.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

日祝日その他

週休二日制・毎 週

休日は日祝の他、【火・水・土】のいずれかを取得いただきます 慶弔・夏季・年末年始 等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■この求人のPOINT ・日曜が固定休日+週1日火水土のいずれかが休める完全週休  2日制のため自分や家族の時間を大切にしながら働けます。 ・お客様はグループ企業のグランディハウスで住宅を購入された  方がメインになります。メンテナンスや修繕を必要とする方の  サポートを行っていただくお仕事です。  ※年間休日合計 124日(年間休日118日+計画有休5日+特別休暇1日)  ※社有車、ガソリンカード、携帯電話貸与いたします。  ※勤務地特記事項 転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に配置転換により 当社拠点間で転勤の可能性があります。  *基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意意で確定拠出年金への 選択をすることが可能です。

受付情報

求人番号 09010-01421051
受付年月日 2025年1月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 宇都宮公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建築リフォーム工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

採用担当

今井 ( イマイ )

電話番号 028-650-7770

FAX 028-650-7735

会社の情報

    
事業所名 グランディリフォーム株式会社
役職/代表者名

代表取締役社長

小林 康範

所在地 栃木県宇都宮市大通り4丁目3番12号
ホームページ https://www.grandy-reform.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
75人

就業場所
0人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

平成19年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

グランディハウスがお引渡しした住まいを中心にリフォーム・メンテナンス事業を展開しています。一貫体制で得た確かな技術を活かし、現在20,000棟以上のご家族のサポートを行っています。

会社の特長

東証プライム上場グループならではの手厚い労務管理が強みです。月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。