株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月13日

介護福祉士『交替制』/『くぬぎ荘/南陽市』

社会医療法人公徳会

採用人数:1人 受理日:2025年1月9日 有効期限:2025年3月31日

山形県南陽市
赤湯駅 から 徒歩30分

募集内容

事業所名 社会医療法人公徳会
職種 介護福祉士『交替制』/『くぬぎ荘/南陽市』
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *主に共同生活(グループホーム)をおくることが出来る障害者の 方を中心に、生活全般の援助を行っていただきます。 【食事準備(調理を含む)、清掃(フロア・居室等)、入居者相談 対応、他機関との連絡・調整 等】 *給与は経験年数を含め算定いたします。 *夜勤含め交替勤務可能な方は優遇いたします。  ・夜勤業務:入居者見守り、相談(助言・指導等)業務  【従事すべき業務の変更の範囲:看護・介護補助関連業務】  ※連絡の上、履歴書・紹介状を人事課宛に郵送又は持参願います。 後日面接日をご連絡いたします。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労基法等法令の規定(深夜)及び定年年齢未満(定年60歳)

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
経験者優遇

必要な免許・資格

相談支援専門員、サービス管理責任者あれば尚可

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒999-2221 山形県南陽市椚塚928 地域生活支援部くぬぎ荘(精神障害者グループホーム)

赤湯駅 から 徒歩30分

労働条件

給与 月給 193800円 ~ 248800円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 改善手当  28,000 円~28,000 円
改善2手当  8,800 円~8,800 円
資格手当  2,000 円~2,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 夜勤手当:6500円 
月平均労働日数 20.0日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時30分~17時00分

(2)16時30分~9時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

シフト制による

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 2年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

※賞与は2年目は年2回支給 計3.95ヶ月(前年度実績)  ※その他加入保険:総合福祉団体定期保険加入(試用期間後より)  ◆ハローワーク米沢相談窓口で【会社の履歴書】(会社の強みや中 途社員紹介等についての情報)をご覧いただけます(071)  「2/7就職面接会参加事業所」 ※面接会当日までに充足等により募集終了の可能性があります。       『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状  の交付を受けてください』 

受付情報

求人番号 06020-00294151
受付年月日 2025年1月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 米沢公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 病院
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

経営管理部人事課、課長代理

沼澤 ( ヌマザワ )

電話番号 0238-27-8710

FAX 0238-43-2076

会社の情報

    
事業所名 社会医療法人公徳会
役職/代表者名

理事長

佐藤 忠宏

所在地 山形県南陽市椚塚948-1
ホームページ http://www.koutoku.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
995人

就業場所
52人

うち女性
30人

うちパート
3人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

南陽市、山形市、米沢市において  医療事業5施設・介護事業 5施設  福祉事業4施設・その他事業1施設  計15施設

会社の特長

保健・医療・福祉の三位一体となったサービスを実現するため、山形県内における「先駆者」的な役割を担いながら、幅広い体制づくりを進めている。