最終更新日：2025年1月13日
フロントスタッフ（ホテルテトラ函館駅前）
有限会社ホテルテトラ
採用人数：1人 受理日：2025年1月9日 有効期限：2025年3月31日
- 北海道函館市
募集内容
| 事業所名 | 有限会社ホテルテトラ |
|---|---|
| 職種 | フロントスタッフ（ホテルテトラ函館駅前） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | お客様・仲間・地域への心のこもったおもてなしでトータル的な フロント運営を行い、お客様に安らぎを提供します ■各種人材育成制度充実（各種ＯＪＴ、Ｏｆｆ－ＪＴ） ■お客様や会社にプラスになる提案はどんどん採用します ■目配り気配り心配りでお客様応対、電話対応、予約受け ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■インバウンド対応（日本語でも可能）、団体予約対応 ■客室の管理、改善、手書きのウェルカムカード ■宿泊プラン作成、予約サイトの管理・改善 ■イベント企画、感動の宴会・感動の宿泊の企画運営 ■避難所提供等の地域貢献 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒040-0063 北海道函館市若松町１９－１１ 「ホテルテトラ函館駅前」 |
労働条件
| 給与 |
月給 200000円 ~ 250000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時00分～16時00分 (2)12時00分～21時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制による月９日休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
まだまだ発展途上の会社です。数多の大手同業他社様に立ち向かい小さなホテルでも誇りを持っておもてなしを実践する方をお待ちしています。 ＊年２回の賞与は業績によります。個人評価制度有。 月９回休暇 永年勤続制度（勤続５年ごとの祝金） ＊学ぶ社員を応援します。社内研修はレベルに応じて育成制度有。 外部研修は会社負担制度有。海外研修有。【短期の応援転勤可能 な方優遇あり】 ＊未経験でも入社研修から各段階に応じたサポートを行います。 経験が浅くても、積極的な意見はどんどん採用する社風です。 チャレンジ精神が旺盛な方は働き甲斐を感じやすい環境です。 ＊Ｉターン・Ｕターンの方も歓迎 ＊数店舗を統括するマネージャーを目指すことも可能です ＊弊社ホームページをご覧ください。 ＊駐車場あり：７，０００円／月 |
受付情報
| 求人番号 | 01020-00458151 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月9日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 函館公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当者
成田 （ ナリタ ）
電話番号 0138-23-0128
ＦＡＸ 0138-23-1177
|
会社の情報
| 事業所名 | 有限会社ホテルテトラ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 三浦 裕太 |
| 所在地 | 北海道函館市梁川町１７番１６号 |
| ホームページ | http://www.e-tetora.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和55年 |
| 資本金 |
1,300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
「心のこもったおもてなしでビジネスや観光の役に立つ」を経営理念とする創業４０年のホテルチェーン。北海道を中心に東北、関東、北陸、関西、九州でホテルや旅館を展開。１０年連続増収。 |
| 会社の特長 |
フロントの正社員比率９０％超。理念と収益の両立を重視し人材育成に注力。高収益だけを目指すチェーンとは一味違う、人間力でお客様の喜びを創るホテルを目指す。ハゲ割等ユニークなサービス。 |