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最終更新日：2025年1月13日

未経験者積極採用│男女とも活躍中◆デイサービスでの介護職

通所介護ライズ古賀（有限会社ひかり）

採用人数：1人 受理日：2025年1月10日 有効期限：2025年3月31日

福岡県古賀市
ＪＲ鹿児島本線　古賀駅　から　徒歩10分

募集内容

事業所名 通所介護ライズ古賀（有限会社ひかり）
職種 未経験者積極採用│男女とも活躍中◆デイサービスでの介護職
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 デイサービスでの介護業務をお任せします。入浴介助や食事の　手伝い、クラブ活動のサポートを通じて、利用者様の日常生活の　サポートをお願いします。男女ともに活躍中しており和やかな　職場です！　・入浴介助（安心して入浴できるようお手伝いします）　・食事の手伝い（食事を楽しんでいただけるようサポートします）　・クラブ活動のサポート（利用者様に楽しんでもらうサポート）　先輩社員に相談しやすい環境なので未経験でも安心です。経験者は　待遇面で優遇いたします。利用者様が笑顔になってくれることが　この仕事の大きなやりがいです。人と話すことが好きな方、　誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリです！　【変更範囲：変更なし】
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６５歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

ＡＴ可
試用期間

試用期間あり

１～３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

あり　転勤範囲
就業場所 〒811-3101 福岡県古賀市天神５丁目１０－８

ＪＲ鹿児島本線　古賀駅　から　徒歩10分

労働条件

給与 月給 172600円 ~ 233600円
通勤手当 実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当 特別手当　　28,000　円～28,000　円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 職能手当　０円～１３，０００円
月平均労働日数 21.2日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 10 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

110日
休日等

土日その他

週休二日制・毎　週

冬期休暇（１２／３１～１／３）
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　5年以上）
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり
勤務延長

あり
利用可能託児施設

なし
特記事項

★地域密着のデイサービスを運営しており、業績好調の企業です。　★残業はほとんど無く、有休取得率は９５％です。プライベートを　　充実させることができます。　★未経験の方を積極採用中！安心してご応募ください。　★経験者の方は待遇面で優遇いたします。　★若い世代から子育て世代など様々な年代の方が活躍中です。　　・休日出勤なし　・特別休暇あり　・半日単位の有給休暇　・子育て中の方も活躍中　・男女ともに活躍中　・兼業（Ｗワーク）ＯＫ　・食事補助あり　・資格手当あり　・退職金制度あり　・人事考課制度あり　・通勤手段相談可　・職場禁煙／喫煙所あり

受付情報

求人番号 40120-01450151
受付年月日 2025年1月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 福岡東公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
担当者

代表取締役

木下　健一郎 （ キノシタ　ケンイチロウ ）

電話番号 0940-36-2878

ＦＡＸ 0940-36-2870

会社の情報

　　　　
事業所名 通所介護ライズ古賀（有限会社ひかり）
役職／代表者名

代表取締役

木下　健一郎
所在地 福岡県古賀市天神５丁目１０－８
ホームページ http://www.rise-info.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
131人

就業場所
16人

うち女性
9人

うちパート
2人
設立年

平成15年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

これから超高齢社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを　提供し、宗像市・福津市・古賀市内で事業を展開しています。　近隣地域の皆様から愛されており、利用者様が増えています。
会社の特長

当社では若手からベテランまで幅広い年代が活躍しており、活気のある職場です。勤務時間・勤務日数、勤務形態や休み方などを相談しながら、プライベートを優先して働ける環境を整えております。