株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月13日

看護職員(高齢者福祉施設・障害者福祉施設)

(福)聖風会

採用人数:2人 受理日:2025年1月10日 有効期限:2025年3月31日

愛媛県西条市

募集内容

事業所名 (福)聖風会
職種 看護職員(高齢者福祉施設・障害者福祉施設)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◆特別養護老人ホーム等の高齢者福祉施設、または障害者支援施設で看護業務全般を行っていただきます。  ◆夜勤なし/オンコールあり   ・利用者の体調管理全般  ・利用者の病院受診の送迎  ・病院や家族との連絡対応  ・衛生管理・感染対策等  ・健康診断計画(利用者および、職員)など  変更範囲:法人の定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約で募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月間

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒793-0073 愛媛県西条市氷見丙195番地 (特別養護老人ホーム光風館氷見の丘 内)

労働条件

給与 月給 198500円 ~ 279000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 業務給(資格手当  20,000 円~30,000 円
ベースアップ手当  9,000 円~9,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ◎オンコール当番手当 1,000円/回 ◯住宅手当 ◯扶養手当 ※b欄ベースアップ手当は処遇改善等加算等制度によるもので、手当額は変更される場合があります
月平均労働日数 20.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時00分~17時00分

(2)8時30分~17時30分

(3)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

その他

週休二日制・その他

出勤計画(シフト表)による。 月10日休(2月のみ8日)。 ※有給休暇は入職月より段階的付与。時間単位・半日単位取得可

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

◆UIJターン歓迎!  入職に伴う転居転入は引越し費用の支援あります(応相談)。  ◇基本給は、経験や年齢を考慮し、決定いたします。  ◆昇給は人事考課により、決定いたします。 ◇オンコール対応があります(手当あり)。 ◆各種委員会・勉強会・事業所行事に参加いただきます。   ★入職6ヶ月経過後、勤務継続手当10万円支給  ※ハローワークから、または直接応募の方のみ対象です。  ※その他支給要件あり。   ★働き方改革関連認定企業(ひめボス宣言事業所)★  ◇オンライン自主応募可  オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

受付情報

求人番号 38060-00148151
受付年月日 2025年1月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 西条公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

人事担当

越智 ( オチ )

電話番号 0897-57-7211

FAX 0897-57-1161

会社の情報

    
事業所名 (福)聖風会
役職/代表者名

理事長

眞鍋 敏朗

所在地 愛媛県西条市氷見丙195番地
ホームページ https://saijo-seifuukai.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
543人

就業場所
125人

うち女性
102人

うちパート
29人

設立年

平成8年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・老人デイサービスセンター・軽費老人ホーム・障害者支援施設・生活介護事業所・共同生活援助グループホーム・障害者就労支援事業所・地域活動支援センター

会社の特長

利用者の基本的人権を尊重し、明るく楽しい生活の場としての施設運営を目指すとともに、地域に開かれた施設として、地域福祉の向上に努カする。新P113D-2