最終更新日:2025年1月13日
デイサービスの送迎スタッフ(総合介護施設ありがとう)
株式会社QOLサービス(総合介護施設ありがとう)
採用人数:1人 受理日:2025年1月10日 有効期限:2025年3月31日
- 広島県福山市
募集内容
事業所名 | 株式会社QOLサービス(総合介護施設ありがとう) |
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職種 | デイサービスの送迎スタッフ(総合介護施設ありがとう) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | デイサービスを利用される方の送迎を行っていただきます。 ・軽四~ワゴン車(ノア、ハイエースタイプ)使用 ・送迎エリア:福山市(南部:水呑町まで、北部:神辺町まで、西部:明王台まで)、井原市の一部 など 世代や性別の枠組みにとらわれない和やかな雰囲気の職場です。 誕生日プレゼント、ガソリン代割引き制度、勤続表彰など福利厚生充実で働きやすい環境です。見学だけでも大歓迎ですので、ぜひ一度お越しください!希望すれば介護福祉士取得の道も目指せます。 変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒721-0902 広島県福山市春日町浦上1205 |
労働条件
給与 |
時給 1020円 ~ 1070円 |
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通勤手当 | なし |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 就業時間(1)の9時までの部分については+50円 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
0分 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
★職員・利用者の健康維持のため、喫煙者応募不可。 ■就業時間・日数により各種保険に加入できます。 ■有給休暇:法定通り付与 ■60歳以上の方も活躍中です(同条件) ■採用後に初任者研修の受講も可能です(費用会社負担) ■世代や性別の枠組みにとらわれない和やかな雰囲気の職場です。 ■広島県働き方改革実践企業認定 ■魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまプラチナ認証法人 ■ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業(令和元年10月仕事と家庭の両立支援の取り組みを福山市から表彰していただきました) ■アットホームな職場で誕生日にはケーキやワイン・図書カード等のプレゼントがあります。 ■子育て中の職員が多い職場です。(休日・勤務時間:相談可。学校行事やお子さんの急な病気等の休暇:相談可) ■事業所内保育所あり *弊社ホームページの採用サイトをぜひご覧ください。 *ハローワークの窓口でご相談のうえ必ず、ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 |
受付情報
求人番号 | 34050-01032551 |
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受付年月日 | 2025年1月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 福山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 出版業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
人事
妹尾・中藤 ( セノオ・ナカトウ )
電話番号 084-948-0439
FAX 084-948-0641
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会社の情報
事業所名 | 株式会社QOLサービス(総合介護施設ありがとう) |
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役職/代表者名 |
代表取締役 妹尾 弘幸 |
所在地 | 広島県福山市春日町浦上1205 |
ホームページ | http://qolservice.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
●介護事業所の運営(デイサービス・グループホームなど計23事業所)●介護福祉に関する書籍の出版●資格取得講座および各種セミナーの企画・運営 |
会社の特長 |
介護・出版・教育の3部門があります。どの部門も明るく元気があり、人間関係も良好です。職員を大切に育てる会社で、福利厚生やスキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。 |