株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月4日

法人営業*2/12京田辺市城陽市合同企業説明会求人

株式会社プロト

採用人数:1人 受理日:2025年1月10日 有効期限:2025年3月31日

京都府京田辺市
JR大住駅 から 徒歩15分

募集内容

事業所名 株式会社プロト
職種 法人営業*2/12京田辺市城陽市合同企業説明会求人
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 プロトは主に自動車の開発部品(エンジン・HV・EV等)・レース部品・建設機械等の部品を製作している事業所です。当社の優れた生産技術とノウハウで、お客様のニーズに合った試作品を提供しています。 ■国内外のお客様に対して製品の製作提案や案件の打ち合わせ、展示会出展などを行うお仕事です。 ※社内OJT制度が充実しており、女性社員も活躍中です。  【変更の範囲:会社業務範囲による】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (34歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため。

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヵ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒610-0343 京都府京田辺市大住池ノ端62-1

JR大住駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 月給 210000円 ~ 350000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ※皆勤手当:5千円 ※住宅手当:1万円 ※家族手当:3千円~5千円/円 ※技能手当:役付手当あり ※昼食手当:3500円
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

土日

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 05年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

【京田辺市 城陽市合同企業説明会】 日時:令和7年2月12日(水)13:30~15:30 会場:京田辺市立中央公民館 *2/12京田辺市 城陽市合同企業説明会への参加時は  紹介状不要・服装自由・入退場自由ですのでお気軽にご来場  ください!  ★各種講習  ワークライフバランス研修/投資信託セミナー/保険相談/  住宅ローン相談会/すいみんセミナー 銀行・社労士・保険コンサルタント等の外部講師を招き、従業員 一人一人のライフプランの設計に役立つ情報を提供しています。  ★社内イベント  BBQ/ゴルフコンペ/年2回のくじ引き自由参加型イベント等  ※応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

受付情報

求人番号 26040-00256251
受付年月日 2025年1月10日
紹介期限日 無し
受理安定所 京都田辺公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 非鉄金属素形材製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

経理・総務部 リーダー

丹下 ( タンゲ )

電話番号 0774-62-0004

FAX 0774-62-0009

会社の情報

    
事業所名 株式会社プロト
役職/代表者名

代表取締役

長谷川 美成

所在地 京都府京田辺市大住池ノ端62-1
ホームページ http://www.proto-tec.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
44人

就業場所
36人

うち女性
7人

うちパート
4人

設立年

平成17年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車のエンジン・トランスミッション・ターボチャージャー・ EV部品などの研究開発部品を国内外から受託 設計~製造~検査・測定まで一貫して行っています。

会社の特長

国内自動車メーカー全社との取引実績があり、若いスタッフも活躍できる勢いのある会社です。イクメン講習を実施する等、効率的な働き方を考え、家庭と仕事を両立しやすい環境を作っています。