最終更新日:2025年1月13日
ケアハウス職員
社会福祉法人ほのぼの福祉会
採用人数:1人 受理日:2025年1月10日 有効期限:2025年3月31日
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愛知県知多市
名鉄常滑線 新舞子駅 から 徒歩3分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人ほのぼの福祉会 |
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職種 | ケアハウス職員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *軽費老人ホーム(ケアハウス)は60歳以上の自立の高齢者が50人入居している施設です。行事の企画、実施などを行うほか、入居者様の生活や健康の相談、助言を行って頂きます。自立の施設のため、緊急時以外の介助等はほとんどありません。 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒478-0036 愛知県知多市新舞子字出口35番地 ケアハウス
名鉄常滑線 新舞子駅 から 徒歩3分
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労働条件
給与 |
月給 222000円 ~ 224000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
特殊業務手当 3,000 円~3,000 円
介護職手当 2,000 円~2,000 円 宿直手当 22,000 円~22,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 家族手当 2,000円~(対象者) 住宅手当 10,000円(対象者) 宿直手当 5,500円/回 (宿直は月4回以上あります) |
月平均労働日数 | 21.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)17時30分~8時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 月9日休日のシフト制。9日の内2日は希望休。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
当施設は介護施設ではなく、60歳以上の自立の方が50名入居する高齢者施設です。 *業務は行事の企画や実行、入居者の生活や健康の相談業務等です。 *緊急時以外は入居者の介護業務はありません。 *宿直業務は月4回程ありますが、夜勤とは違うので、緊急時の対応以外は夜11時の巡回後、朝6時頃まで宿直室でゆっくり睡眠がとれます。 *休日は月9日でその内2日は希望休が申請でき、有給休暇も取得しやすい環境です。 *退職金共済は2か所加入しています。 *50代が中心で活躍中です。定年は60歳ですが、再雇用制度があり、60歳以降も同条件で勤務して頂けます。 見学からでも良いので、是非ご応募下さい! |
受付情報
求人番号 | 23070-00559451 |
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受付年月日 | 2025年1月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 半田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
理事長
尾之内 修 ( オノウチ オサム )
電話番号 0569-42-0300
FAX 0569-42-0312
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人ほのぼの福祉会 |
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役職/代表者名 |
理事長 尾之内 修 |
所在地 | 愛知県知多市新舞子字出口35 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成14年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
軽費老人ホーム(ケアハウス)、通所介護サービス(デイサービスセンター、リハビリサロン)、居宅介護支援事業所の運営。 |
会社の特長 |
当法人は平成14年設立であるが、今後の高齢社会に向けてサービスの充実を図り居宅介護面の支援において、これから飛躍しようとする法人である。職員相互間の暖かみある職場も目指している。 |