最終更新日：2025年1月13日
看護師 ／ 【有料老人ホーム「ウェル静岡」】
株式会社ワムタック
採用人数：2人 受理日：2025年1月10日 有効期限：2025年3月31日
- 静岡県静岡市駿河区
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ワムタック |
|---|---|
| 職種 | 看護師 ／ 【有料老人ホーム「ウェル静岡」】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム「ウェル静岡」での看護業務です。 ・入居者様の健康管理医療期間との連絡、各種介助をするお仕事で す。 ＊入居者様の通院の付添、各種書類の整備、終身型の高齢者施設で す。 ＊医療的な視点のみではなく、入居者様やご家族のご希望も考慮し 、入居者様にとって一番良い生活を一緒に考えていただける方を 希望します。 ◆職場見学は可能ですので、お問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒422-8058 静岡県静岡市駿河区中野新田３１２ 本社・ウェル静岡 |
労働条件
| 給与 |
月給 307000円 ~ 327000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 30,000 円～30,000 円
職務改善手当 7,000 円～7,000 円 業務手当 40,000 円～40,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・オンコール手当：２，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)7時30分～16時30分 (2)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 公休：月９日（１月は１０日、２月は８日） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊「扶養手当」１８歳まで、第１子１０，０００円 第２子以降５，０００円 ＊１２／３０～１／３の勤務者 年末年始手当：５，０００円／日 ＊駐車場料金負担：３，０００円／月 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
受付情報
| 求人番号 | 22010-01137151 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月10日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
総務担当
加山 （ カヤマ ）
電話番号 054-292-5050
ＦＡＸ 054-292-7225
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ワムタック |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 佐々木 美喜 |
| 所在地 | 静岡県静岡市駿河区中野新田３１２ |
| ホームページ | http://www.wamtac.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成15年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
有料老人ホーム（静岡）、グループホーム（焼津市・藤枝市）、小規模多機能ホーム（藤枝市）を運営。グループネットワークも活用し、医療と介護をトータル的にサービスしています。 |
| 会社の特長 |
「自立を促すケア」を理念に「一人ひとりに寄り添う」、ご利用者様の個人としての尊厳を大事にしたケアに努めています。ご利用者様、ご家族様に信頼される、心を込めてケアをさせて頂きます。 |