最終更新日:2025年1月13日
正看護師
KEEPSMILE株式会社ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東
採用人数:1人 受理日:2025年1月10日 有効期限:2025年3月31日
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宮城県仙台市宮城野区
JR陸前原ノ町駅 から 徒歩5分
募集内容
事業所名 | KEEPSMILE株式会社ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東 |
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職種 | 正看護師 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 正看護師 7号給 実務経験7年以上又は業務遂行能力のある方 訪問看護師として社有車にて1日5件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただきます また所長(地区責任者)主任のサポート業務として様々な仕事をしていただきます 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます 日勤だけの病棟勤務といったイメージで特別な看護経験は不要です 変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 三ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒983-0841 宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20 イーストキャッスル仙台201
JR陸前原ノ町駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 270000円 ~ 270000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | 訪問手当 緊急訪問手当 休日出勤手当 残業手当 通勤手当 オンコール手当(年末年始GW3000円 休日2000円 平日1000円) ※賃金詳細につきましては「求人に関する特記事項」を参照ください。 |
月平均労働日数 | 20.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
土日祝日 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 ※賃金詳細に関して 月間総額37・8万円 月間訪問時間90時間 緊急訪問2回の場合 固定給27万円 (基本給23・2万円 業務手当3・8万円) 訪問手当6・8万円 緊急訪問手当1・5万円 オンコール手当1万円 交通費1・5万円 月収37・8万円 年収500万円 年間賞与2か月想定 訪問手当 所長(地区責任者)50時間以上地区主任60時間以上スタッフは 70時間以上の月間訪問時間がある場合 1時間あたり3400円の訪問手当を支給 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
受付情報
求人番号 | 04010-02350251 |
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受付年月日 | 2025年1月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 仙台公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
経営企画室
大谷 ( オオヤ )
電話番号 022-355-8817
FAX 022-355-8812
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会社の情報
事業所名 | KEEPSMILE株式会社ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 兼 CEO 菊地 一 |
所在地 | 宮城県仙台市宮城野区原町2丁目4-20 イーストキャッスル仙台201 |
ホームページ | http://cares-eastsendai.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
明治22年 |
資本金 |
600万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
【訪問看護リハビリステーション】完全週休2日(土日祝休)、年間休日120日、日勤の仕事、夜勤無、残業無、訪問車両・制服・携帯電話は無償貸与。自分のライフスタイルに合わせて働けます。 |
会社の特長 |
全国に拠点展開しているケアーズの研修制度(ビデオ動画による研修カリキュラム)や訪問看護・訪問リハ経験の豊富な看護師・療法士との同行訪問など、経験に応じた指導及び研修を致します。 |