最終更新日:2025年1月13日
保育士 (園長候補)
株式会社エムリンクホールディングス夢ふうせん東野幌保育園
採用人数:1人 受理日:2025年1月10日 有効期限:2025年3月31日
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北海道江別市
野幌駅 から 徒歩4分
募集内容
事業所名 | 株式会社エムリンクホールディングス夢ふうせん東野幌保育園 |
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職種 | 保育士 (園長候補) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○令和4年4月新築開園の認可保育園(定員40名)で一緒に働い て下さる方を募集いたします。 *0歳(生後6ヶ月)から5歳乳幼児の保育業務全般を行って頂き ます。 《目指す保育》 「一人ひとりの個性を大切に子どものありのままを受け入れる 保育」「子どもたちが安心して暮らせる家庭的な保育」 「変更範囲:変更なし」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒069-0824 北海道江別市東野幌本町7-20
野幌駅 から 徒歩4分
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労働条件
給与 |
月給 242500円 ~ 272500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
資格手当 15,000 円~15,000 円
調整手当 20,000 円~40,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | *役職手当、住宅手当、家族手当 (上記:当社規定による) *奨学金返還支援 *宿舎借り上げ支援 ※経験者優遇、副主任または専門リーダーの任に就くこ とで手当が加算されます。 |
月平均労働日数 | 20.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 29 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 29 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)8時00分~17時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 他 年末年始6日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 10年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 80歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※応募者は事前に、応募書類をを事業所所在地まで郵送して下さい(氏名連絡要)。書類到着後、面接日時等について本人に連絡しま す。 20年間高齢者介護と障がい者支援を実施して参りました。 2018年4月に厚生労働省より新たな保育所保育指針が策定され小学校入学までに育ってほしい子どもの姿や能力を『10の姿』としてまとめられています。 このことに強く共感し、新たな保育所を目指したいと札幌市と江別市で「夢ふうせん」を開所致しました。 さらに、今回2022年4月に江別市東野幌に新規開園いたしました。 ※勤務開始日はお気軽にご相談ください。 |
受付情報
求人番号 | 01232-00125251 |
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受付年月日 | 2025年1月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 江別出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 児童福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
その他の応募書類 |
担当者 |
園長
電話番号 011-391-1800
FAX 011-391-1801
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会社の情報
事業所名 | 株式会社エムリンクホールディングス夢ふうせん東野幌保育園 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 本見 研介 |
所在地 | 北海道江別市東野幌本町7-20 |
ホームページ | https://e-mlink.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成27年 |
資本金 |
3,820万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
令和4年4月新築開園した定員40名の認可保育園です。「一人ひとりの個性を大切に子どものありのままを受け入れる保育」と「子どもたちが安心して暮らせる家庭的な保育」が保育理念です。 |
会社の特長 |
法人理念は「福祉の充実と向上」で行動指針は「ALOHAの精神で」です(A~優しさ L~調和 O~おもいやり H~謙虚 A~忍耐)。 |