最終更新日:2025年1月13日
デイサービスの介護スタッフ
社会福祉法人渓仁会青葉ハーティケアセンター
採用人数:1人 受理日:2025年1月10日 有効期限:2025年3月31日
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北海道札幌市厚別区
地下鉄東西線・JR 新さっぽろ駅 から 徒歩10分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人渓仁会青葉ハーティケアセンター |
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職種 | デイサービスの介護スタッフ |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ご利用者様の送迎や、入浴排泄・食事などの介助、リハビリやレクリエーションの補助等を行っていただきます。 スタッフ同士協力しながら業務を進めていきますので経験が浅くても大丈夫です。 *送迎業務はマストではありません(詳細は求人に関する特記事項 を参照下さい。) 「働き方改革関連認定企業」 ※業務変更の範囲:変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町4丁目10-27 「あおばデイサービスセンター」
地下鉄東西線・JR 新さっぽろ駅 から 徒歩10分
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労働条件
給与 |
月給 175700円 ~ 226500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 休日調整手当 12,000 円~12,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 【別途手当支給あり】 扶養手当:配偶者1万6,000円等規定有 住宅手当:上限 2万5,000円 職種手当: 1万5,000円(介護福祉士) |
月平均労働日数 | 20.2日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 完全週休2日制(日曜日+その他1日) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*トライアル雇用期間の条件は記載内容に同じ。 ◆送迎業務は自動車免許をお持ちの方にお任せする場合もございま す。 (送迎ドライバースタッフ在籍中※人手が足りない際はヘルプに) ◆3つの事業所それぞれ担当者は違いますが、事業所間をまたいで(共通して) 通いや訪問のサービスを利用している方も多く、必然的にスタッ フ間の情報共有が必要となります。 その分、各職種の専門性を活かした質の高いコミュニケーション が日常的に交わされています。 【施設の特徴】 法人内でも圧倒的に残業が少ない事業所です。 2022年度から全国規模のウォーキングアプリイベントに 参加するなど、スタッフの健康にフォーカスした取り組みを続けています。 |
受付情報
求人番号 | 01230-00635751 |
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受付年月日 | 2025年1月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
採用窓口
採用担当
電話番号 070-7403-7489
FAX 011-632-1125
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人渓仁会青葉ハーティケアセンター |
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役職/代表者名 |
理事長 谷内 好 |
所在地 | 北海道札幌市厚別区青葉町4丁目10-27 |
ホームページ | https://www.keijinkai.com/aoba/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 |
設立年 |
昭和56年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
通所介護・訪問看護 |
会社の特長 |
「渓仁会」は保健医療福祉を相互に連携し、求められる最良のサービスを提供し安心と充実の総合ケアシステムで皆様の健康を支えます。健康経営優良法人2022取得 |