最終更新日：2025年1月13日
清掃職員／パート
株式会社萌福祉サービス介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ
採用人数：2人 受理日：2025年1月10日 有効期限：2025年3月31日
- 北海道帯広市
募集内容
| 事業所名 | 株式会社萌福祉サービス介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ |
|---|---|
| 職種 | 清掃職員／パート |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 利用者様の居室における寝具類の交換、室内の清掃を行っていただきます。 ※１週間のローテーションで１００室を２名体制で清掃します。 入居定員：１００名 室数 ：１００室 ＊毎日の生活を快適に、そして安全な環境で生活していただく為に 利用者様の立場に立った業務を行います。 ＊子育てとお仕事の両立を支援できるよう配慮致します。 （お子様の急な発熱等でのお休みにも、出来る限り対応させていた だきます） 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒080-0810 北海道帯広市東１０条南５丁目１番１号 |
労働条件
| 給与 |
時給 1010円 ~ 1010円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊雇用保険は適用範囲内で加入します。 ＊ご自宅から事業所までの距離が片道２ｋｍ以上の場合に規定の 通勤手当を支給します。 ２ｋｍ以上１０ｋｍ未満： ４，２００円 １０ｋｍ以上１５ｋｍ未満： ７，１００円 １５ｋｍ以上２５ｋｍ未満：１２，９００円 ２５ｋｍ以上３５ｋｍ未満：１８，７００円 ３５ｋｍ以上４５ｋｍ未満：２４，４００円 ４５ｋｍ以上５５ｋｍ未満：２８，０００円 ５５ｋｍ以上 ：３１，６００円 ＊無料駐車場あり 【託児所の利用】 ・８時３０分～１７時３０分（日曜日は休所） ・敷地内に併設している託児所を無料でご利用いただけます。 ・１歳～就学前まで（給食あり） ※一時預かりも利用できます。 ※休憩時間などにお子様の様子を見に行くことも可能です。 Ｋ５２ |
受付情報
| 求人番号 | 01040-00513551 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月10日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務部
大塚 （ オオツカ ）
電話番号 011-612-0310
ＦＡＸ 011-612-0311
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社萌福祉サービス介護付有料老人ホームフルールハピネスおびひろ |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 水戸 康智 |
| 所在地 | 北海道帯広市東１０条南５丁目１番１号 |
| ホームページ | http://www.moe-fukushi.com |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成11年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
訪問介護事業、通所介護事業、人材育成事業、福祉用具販売・貸与事業、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援事業、リラクゼーションスペース |
| 会社の特長 |
全道１６市町村、７０事業所のネットワークで育む豊かな生活を提供します。更なるサービス拡充のため、研修制度、自社マニュアル勉強会、各種制度等、不安を安心に変える体制が整っています。 |