最終更新日:2025年2月4日
営業サポート(名古屋市)
日本植生株式会社
採用人数:1人 受理日:2025年1月7日 有効期限:2025年3月31日
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愛知県名古屋市名東区
名古屋市営地下鉄 藤が丘駅 から 徒歩15分
募集内容
事業所名 | 日本植生株式会社 |
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職種 | 営業サポート(名古屋市) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○緑化に関する提案営業のサポート(内業が基本です) ・当社の営業担当者が行う提案営業(緑化に関する自社製品や 芝生など)の業務サポートを行っていただきます。 ・具体的には設計コンサルタント、官公庁、建設業者等に対して 提案する際の資料作成や、問合せへの対応業務です。 営業担当者の案件に応じて、チームで提案プランを考案し、 そのプランに応じて、各種資料を作成していただきます。 資料作成にはCAD、Word、Excel、 PowerPoint、見積ソフト(当社専用)等を使用します。 現場調査や打合せのため、営業担当者と同行する場合あります。 ※同行エリアは愛知、岐阜、三重、静岡となります。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (44歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒465-0026 愛知県名古屋市名東区藤森2丁目18 名古屋営業所
名古屋市営地下鉄 藤が丘駅 から 徒歩15分
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労働条件
給与 |
月給 186000円 ~ 285500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
役割等級手当 12,000 円~16,000 円
勤務地手当 5,500 円~14,500 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 資格手当(~15,000円/月) 家族手当(扶養家族一人目14,000円、 以降一人増えるごとに3,000円追加 なお、上限あり)など該当者に支給 |
月平均労働日数 | 20.8日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*車通勤の場合は別途近隣にて駐車場契約可。ご相談ください。 *会社説明・見学可(1時間程度)。 *人事制度(キャリア形成・専門能力向上)により、 能力開発や異動配置(期間3~5年)があります。 *入社日、相談可。 *応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 |
受付情報
求人番号 | 33020-00274951 |
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受付年月日 | 2025年1月7日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 津山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 舗装工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事部人事課
福嶋 ひとみ ( フクシマ ヒトミ )
電話番号 0868-28-5522
FAX 0868-28-4765
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会社の情報
事業所名 | 日本植生株式会社 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 柴田 明典 |
所在地 | 岡山県津山市高尾573-1 |
ホームページ | http://www.nihon-shokusei.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和26年 |
資本金 |
1億円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
環境緑化保全工事及び環境緑化製品の製造販売 スボーツ施設の 設計施工及び施設の運営 |
会社の特長 |
人間と自然が豊かに共存できる地球環境保全に積極的に取り組んでいます。また、国家と企業と家庭の一体化経営に取り組み、心豊かな人格の陶冶と各自の品性向上に努めています。 |