最終更新日:2025年1月13日
自動車整備士【賞与年3回】有資格者歓迎 複数メーカー整備
有限会社山本自動車
採用人数:1人 受理日:2025年1月7日 有効期限:2025年3月31日
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兵庫県太子町
JR 姫新線 太市駅 から 車10分
募集内容
事業所名 | 有限会社山本自動車 |
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職種 | 自動車整備士【賞与年3回】有資格者歓迎 複数メーカー整備 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 車検や車の修理・納車等の業務を行っていただきます。修理車種は主にトラック全般・乗用車・小型車です。複数メーカーの整備が出来るのが弊社の強みです。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。あなたのスキルを活かしてください! ・お客様は、東は加古川~姫路、西播がメインです。 ・1日に1~2人で1、2台整備します。トラックで1~3日、乗 用車で1~2日で仕上げていきます。(車検の場合) ・割合としてはトラック4割・乗用車6割です。 ・レッカー車乗務できる方歓迎。 *大型免許等の資格取得制度があります。業務をしながら取得可能 です。 *変更範囲*変更なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 1~2ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒671-1571 兵庫県太子町揖保郡広坂683
JR 姫新線 太市駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
月給 235000円 ~ 455000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | 資格手当:5,000円~10,000円 家族手当1人5,000円 残業手当 休日出勤手当:1日10,000円(月1~2回) ※経験・資格により決定致します。 |
月平均労働日数 | 22.7日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
92日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダーによる 当番で日曜日出勤あり。日曜出勤の代休はあります。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*通勤手当は距離計算による。 *日曜・祝日出勤手当(当番対応)¥10,000支給 *賃金は年齢・経験、業務能力により決定します。 *マイカー通勤可、無料駐車場あり *社会保険完備 *退職金制度あり(勤続3年以上) *制服支給 *ウォーターサーバーあり *無料のお菓子やジュースあり *鍵付き個人ロッカーあり *男女トイレ別 *従業員へのちょっとしたプレゼントあり *エンジンオイル交換無料!(通勤車のみ) *ホームページあり |
受付情報
求人番号 | 28050-00616851 |
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受付年月日 | 2025年1月7日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 姫路公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 自動車整備業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
取締役
山本 ( ヤマモト )
電話番号 079-277-5988
FAX 079-277-3556
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会社の情報
事業所名 | 有限会社山本自動車 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 山本 小春 |
所在地 | 兵庫県揖保郡太子町広坂683 |
ホームページ | https://yamamoto-auto.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
自動車整備業 会社創立以来着実に業績を伸ばしており、安定成長を遂げている |
会社の特長 |
入社してすぐはわからないことが多いと思いますが 気軽に先輩や同僚に質問や相談をしてください。 |
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