最終更新日：2025年1月13日
デイサービス介護職員
医療法人神明会サービス付き高齢者向け住宅ラ・ルーラえさか
採用人数：1人 受理日：2025年1月7日 有効期限：2025年3月31日
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大阪府吹田市
大阪メトロ 御堂筋線 江坂駅 から 徒歩7分
募集内容
| 事業所名 | 医療法人神明会サービス付き高齢者向け住宅ラ・ルーラえさか |
|---|---|
| 職種 | デイサービス介護職員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | デイサービスでの介護業務 ※リハビリテーションに注力しています ・運転できる方は送迎業務（運転手当あり） 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務） |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町２丁目３－１ 江坂グランドビル１Ｆ デイサービス リゾール
大阪メトロ 御堂筋線 江坂駅 から 徒歩7分
|
労働条件
| 給与 |
月給 236000円 ~ 259000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善加算手当 53,500 円～53,500 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 資格手当：初任者研修５，０００円 実務者研修８，０００円 介護福祉士１０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
107日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 シフト制 ※年間休日数とは別に夏期・冬期休暇が各１日あります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
カルチャースクール実施中 （多趣味でレク大好きな方歓迎） 昇給は年２回あります。 日曜日は休みですが、将来的に営業になる可能性があります。 目標達成に伴う業績手当の支給が別途あります。 施設見学も受付いたします。 履歴書なしでお気軽にどうぞ。 応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
受付情報
| 求人番号 | 27060-00902251 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月7日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
採用係
電話番号 06-6170-4165
ＦＡＸ 072-734-6206
|
会社の情報
| 事業所名 | 医療法人神明会サービス付き高齢者向け住宅ラ・ルーラえさか |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 印藤 八郎 |
| 所在地 | 大阪府吹田市江坂町３－２８－２８ |
| ホームページ | https://www.shinmeikai.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
箕面を中心に医療・福祉を展開する法人です。老健ラ・アケソニアの実績をもとに平成２５年１月より開設いたしました。 |
| 会社の特長 |
施設も増え、法人内での研修や勉強会なども積極的に実施。社内公募や積極的な人員を募集しています。法人主催のイベントやサークル活動も実施しています。 |
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