株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月13日

介護職【夜勤専従 グループホームまごころ大久保】

マイクロ株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年1月7日 有効期限:2025年3月31日

京都府宇治市
JR奈良線 新田駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 マイクロ株式会社
職種 介護職【夜勤専従 グループホームまごころ大久保】
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 グループホームまごころ大久保で夜勤の介護のお仕事です。 ■9名の高齢者が1グループとなり共同生活されている場所での勤 務です。(当事業は2グループ) ■併設の小規模多機能ホームと合わせて夜間でも3名のスタッフが いるので、万が一の際も連携がとれるので安心です。  ※未経験者の方は、数カ月日勤帯での指導を経て慣れていただいて から夜勤専従として勤務していただきます。 ※実務者研修受講できます(受講料全額会社が負担します) ※70歳雇止め制度あり(その後契約更新の可能性あり/70歳以 上の方も働かれています) ※変更範囲:会社が定める業務
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため(深夜業務)

学歴

不問

必要な経験等

必須
実務者経験者

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒611-0031 京都府宇治市広野町宮谷69-1 『グループホームまごころ大久保』

JR奈良線 新田駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 時給 1068円 ~ 1098円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *夜勤手当 :5,000円/回 *介護福祉士:時給30円UP *日祝手当 :時給50円UP *処遇改善手当:介護福祉士保持者1,000円/月  それ以外の方 500円/月
賃金締切日

固定(月末) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)17時30分~9時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

120分

休日等

その他

週休二日制・その他

※曜日相談:可 ※労働日数相談:可

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

★【通勤についての補足】  ■マイカー通勤可   (会社駐車場あり。自己負担月3,500円で停めれます)  ■バイク、自転車通勤:可  ★6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり  ★雇用条件に応じ各保険加入  ★雇止め規定あり  ※その後契約更新の可能性あり。   70歳以上の方も働かれています  ★週所定労働日数は勤務1回を1日と表記しています  ★受動喫煙の防止対策として事業所は敷地内を全て禁煙とします ★処遇改善手当について  1年に1回見直しを行います  出来ることが増えれば、手当も増えていきます   例えば、日祝が可、夜勤勤務が可 など

受付情報

求人番号 26080-00191751
受付年月日 2025年1月7日
紹介期限日 無し
受理安定所 宇治公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 電子デバイス製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

管理課

萩原 ( ハギハラ )

電話番号 0774-41-2801

FAX 0774-41-2802

会社の情報

    
事業所名 マイクロ株式会社
役職/代表者名

代表取締役

伊藤 真也

所在地 京都府宇治市神明石塚59番地1
ホームページ https://www.micro-fukushikai.or.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
186人

就業場所
19人

うち女性
9人

うちパート
6人

設立年

昭和47年

資本金

4,500万円

労働組合

なし

事業内容

製造業(電子関連検査、組立)介護事業(グループホーム・小規模多機能ホーム・デイサービス)宇治市、城陽市、奈良市に11事業所運営

会社の特長

1972年創業、以来50年を超え、現在は製造部と介護事業部の2事業を柱として、順調に業積を伸ばしている。経営理念は「私達は仕事を通して夢と希望と幸せを追求します」です。