最終更新日:2025年2月21日
設計補助、CADオペレーター
黒田精工株式会社長野工場
採用人数:1人 受理日:2025年1月7日 有効期限:2025年3月31日
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長野県池田町
JR大糸線 信濃松川駅 から 車10分
募集内容
事業所名 | 黒田精工株式会社長野工場 |
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職種 | 設計補助、CADオペレーター |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ・設計業務のサポート ・CADを用いた図面作成(部品図) ・CAD/CAMを用いた加工プログラム作成 「変更範囲:会社が定める業務」 *金型設計者のサポートを行いながら、金型の設計を進めるお仕事 になります。まずは、サポート業務がメインのためいきなり一人 で仕事を行うのではなく研修、OJTを交えてスキルアップして いきます。 *女性が活躍中 ※応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒399-8601 長野県池田町北安曇郡大字池田2081-1
JR大糸線 信濃松川駅 から 車10分
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労働条件
給与 |
時給 1100円 ~ 1100円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ■通勤手当は当社規程により距離に応じて支給 *定額的に支払われる手当として、インフレ手当、食事 手当が支給になります。 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
45分 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 土曜・日曜休日ですが、祝日がある週の土曜日は出勤となります。 *正社員勤務日数と同じ日数で勤務出来る方。 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*試用期間満了後に6カ月の契約期間を経たあと1年毎の契約更新 となります(能力等により試用期間満了後に1年毎の契約となる 場合もあります) *採用後1年以上経過後、本人が希望し且つ会社が定める基準に達 した上で、所定の登用試験に合格した場合に、正社員に登用する ことがあります。 *応募希望の方はハローワークから連絡の上、履歴書・ハローワー ク紹介状をお送りください。後日、面接日時等をお知らせいたし ます。 *作業服は貸与しますが、安全靴は会社指定のものを購入していた だきます。 *有期雇用求人の場合「定年制」は適用除外の表記となります。 (就業規則で定める定年60歳、再雇用65歳まで) |
受付情報
求人番号 | 20120-00086851 |
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受付年月日 | 2025年1月7日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大町公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | その他の生産用機械・同部分品製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
企画課課長
城山 欣範 ( ジョウヤマ ヨシノリ )
電話番号 0261-62-2511
FAX 0261-62-9503
|
会社の情報
事業所名 | 黒田精工株式会社長野工場 |
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役職/代表者名 |
代表取締役社長 黒田 浩史 |
所在地 | 長野県北安曇郡池田町大字池田2081-1 |
ホームページ | https://recruit.kuroda-precision.co.jp/recruit/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
大正14年 |
資本金 |
19億4,100万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
電気自動車用モーター部品と、その金型の設計・製造。2025年に創業100年を迎えます。長年培った精密加工技術を基礎に、お客様からの最先端技術要求に応え、高い評価を受けています。 |
会社の特長 |
KURODAは「常に新しいものに挑戦し新しい価値を創造する」をモットーに、常に進化する会社を目指します。「くるみんマーク」認定のワークライフバランスの取れた会社です。 |
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