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最終更新日：2025年1月13日

保育士

株式会社チャイルドタイム多摩センターエンゼルホーム

採用人数：1人 受理日：2025年1月7日 有効期限：2025年3月31日

東京都多摩市
京王線・小田急線　多摩センター駅　から　徒歩10分

募集内容

事業所名 株式会社チャイルドタイム多摩センターエンゼルホーム
職種 保育士
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ●乳幼児の保育業務全般　・食事、睡眠、その他活動の為の支援や清掃、記録等　・０歳児～２歳児（園児数３２名）　・担任制（１つのクラスを複数人で担当します）　・子どもたちのより良い環境を整えるお仕事です。　●ＩＣＴを取り入れ、連絡帳や月案などの事務作業の軽減を　図っています。（１クラスに１台のｉＰａｄを配置）　●モンテソーリ教育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った保育を　行っています。　　変更範囲：変更なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

不可
転勤

あり　転勤範囲
就業場所 〒206-0033 東京都多摩市落合２－３２　オーベルグランディオ多摩中央公園１階１０４号

京王線・小田急線　多摩センター駅　から　徒歩10分

労働条件

給与 月給 200000円 ~ 225000円
通勤手当 実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当 資格手当　　10,000　円～10,000　円
職能手当　　5,000　円～25,000　円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・モンテ資格手当　３０，０００／月　・住宅手当（世帯主）：１０，０００～２５，０００円　・役職手当（主任～）：２５，０００～７０，０００円　・子ども手当（世帯主で扶養している１８歳未満）　　１０，００
月平均労働日数 19.4日
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日
就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時00分～16時00分

(2)9時00分～18時00分

(3)11時00分～20時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

132日
休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

・土曜日（月１回出勤）　・特別連続有給休暇（５日）　・年末年始（１２／２９～１／３）・有給休暇計画付与（５日）
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　5年以上）
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり
勤務延長

なし
利用可能託児施設

あり
特記事項

☆残業なし、休憩時外出可能　☆ＩＣＴ（通信技術）、ノンコンタクトタイム（勤務時間内に　集中して事務作業をする時間）を導入　☆前年度の有休取得率８１％　☆ＨＰ・インスタグラム開設中　☆平均年収３８０万～４２０万　☆メンター制度　（先輩職員が職場内での悩みや問題解決をサポートします）　☆研修制度を活用し、入社後のフォローを行います　☆２０２２年「注目企業ＯＮＬＩＮＥ」に掲載　☆２０２３年「会社の流儀・厳選１００社」に掲載　

受付情報

求人番号 13200-00443551
受付年月日 2025年1月7日
紹介期限日 無し
受理安定所 府中公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定2回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
担当者

施設長

宮澤　美惠 （ ミヤザワ　ミエ ）

電話番号 042-310-0900

ＦＡＸ 042-310-0900

会社の情報

　　　　
事業所名 株式会社チャイルドタイム多摩センターエンゼルホーム
役職／代表者名

園長

宮澤　美恵
所在地 東京都多摩市落合２－３２　オーベルグランディオ多摩中央公園１階１０４号
ホームページ https://www.childtime.co.jp/childtime/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
175人

就業場所
20人

うち女性
20人

うちパート
9人
設立年

昭和59年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

保育所の運営（都内には、八王子（本社）１園、府中に２園、多摩に１園、東京都認証保育所）　
会社の特長

創業４０年。首都圏に１０ヶ所の園運営。　モンテソーリ教育を基本に子どもや保護者に寄り添い、一人ひとりの個性を大切にする「やさしく穏やかな保育」を実践。