＜未経験者歓迎＞パートヘルパー／訪問介護／ホームヘルパー

不問

不問

なし

固定（月末以外）　翌月　25　日

なし

３６協定における特別条項 あり

0分

その他

週休二日制・毎　週

有給休暇は法定通り付与（１時間単位での有給使用も可能です）。休みは希望通り取れます。＊労働条件により雇用保険・社保加入。

労災

加入

あり　（一律　70歳）

あり

なし

なし

【▼働き方を自由に変えられる環境】　〇子育て中の方や、親の介護、孫の世話をしているスタッフも多数在籍。急な体調不良等お互いフォローし合いながら働いています。　〇ライフステージに応じて常勤～パートヘルパー、パートヘルパー～常勤と働き方を変えているスタッフもいます。　〇扶養内での勤務やダブルワークも可能です。　　【▼フォローアップ・スキルアップ制度】　〇医療的ケア（経管栄養・痰吸引）のある利用者様については、東京都の研修制度を利用し、安心安全にケアに臨めるようフォローします。　〇２４時間３６５日常勤スタッフと電話が繋がるので、日中だけでなく早朝深夜のケアも安心です。　　【▼特色のある福利厚生制度】　〇「医療・福祉のプロの力ですべての人々に太陽の温かみを」とい　う社是の元、利用者様だけでなく、職員一人一人も温かみを感じら　れるような取り組みを随時スタッフから募集し、実施しています。　〇勤続５年ごとに永年勤続報奨があります（表彰規程による）。

3人

面接（予定1回）　書類選考

採用担当

大城

電話番号 03-6458-2774

ＦＡＸ 03-5855-3745

代表理事

大西　真代

1011505001836

登録番号：T1011505001836

法人基本情報：T1011505001836

平成26年

あり

看護師が起業し、（有）ナースネットを設立。居宅、訪問看護、在宅介護、福祉用具事業を展開していましたが、障害者ＧＨと療養通所立ち上げのため、２６年１０月に当法人を設立、事業移行。

医療・福祉を必要とする人々だけでなく、すべての人々の満足を第一義と考えています。地域のニーズをもとに事業を展開しています障がい者ＧＨも療養通所もそうした地域の声から生まれました。