最終更新日：2025年2月4日
営業・営業幹部候補
株式会社エスユーエス埼玉営業所
採用人数：2人 受理日：2025年1月7日 有効期限：2025年3月31日
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埼玉県越谷市
ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅 から 徒歩19分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社エスユーエス埼玉営業所 |
|---|---|
| 職種 | 営業・営業幹部候補 |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ・仮設リース等の営業・打合せ業務 ・施工管理業務・図面作成 ＊建設会社・工務店・塗装会社等の現場担当者と打ち合わせをして 見積作成し、施工完了まで現場を管理して頂く仕事です。 ＊未経験者歓迎、指導員が基本から優しく丁寧に指導しています。 ＊募集前はいつでも職場見学できます。 「変更範囲：変更なし」 ＊オンライン自主応募可 ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。 ただし、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。 |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒343-0844 埼玉県越谷市大間野町４丁目３１４－２
ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅 から 徒歩19分
|
労働条件
| 給与 |
月給 225000円 ~ 445000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日数 |
87日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 ＧＷ・夏季・年末年始 会社カレンダーによる |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊有給休暇完全取得推進 ＊各種保険完備 ＊健康診断 ＊資格取得奨励制度 ＊携帯電話支給（ｉＰｈｏｎｅ）通信費会社負担 ＊車貸与（プリウス）交通費会社負担 ＊慶弔見舞金 ＊ユニフォーム支給（初回） ＊季節行事有り（社員旅行等） ＊企業型確定拠出年金制度加入企業 ■経験者優遇 ■事前連絡の上、『履歴書』『紹介状』を事業所在地へ送付 願います。 【営業所一覧】各営業所での勤務も可能です 山形県 天童本社 新庄営業所 南陽営業所 庄内営業所 宮城県 仙台営業所 福島県 本宮営業所 須賀川営業所 ※オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。 |
受付情報
| 求人番号 | 11120-00191751 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月7日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 越谷公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
常務
山 田 （ ヤマダ ）
電話番号 023-656-9122
ＦＡＸ 023-656-9121
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社エスユーエス埼玉営業所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
所長代理 竹嶋 宏敏 |
| 所在地 | 埼玉県越谷市大間野町４丁目３１４－２ |
| ホームページ | http://www.sus-ashiba.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成9年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
建設現場の安全確保の為の計画を行い、 仮設物のリース・施工を請け負う会社です。 |
| 会社の特長 |
広く地域社会に貢献し、国際交流にも力を入れ、共に成長を願う会社です。若い社員を中心に業界全体を牽引し、安定した成長を維持しています。 |