最終更新日：2025年1月13日
【正社員】倉庫内作業（白河市）
株式会社昇栄
採用人数：2人 受理日：2025年1月7日 有効期限：2025年3月31日
- 福島県白河市
募集内容
| 事業所名 | 株式会社昇栄 |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】倉庫内作業（白河市） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・検品作業（目視確認またはバーコードリーダーによる） ・手荷役作業（トラックへの積込み、荷下し作業） ・その他、入出庫に係る付帯作業全般をおこなっていただきます。 ・リフト免許をお持ちの方は、フォークリフトによる入出庫作業のお仕事も可能です。 ※取扱製品：タイヤ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
リフト免許が無い方の応募も可能 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヵ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒961-0017 福島県白河市双石広久保１番地（住友ゴム工業株式会社白河工場内） |
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 214500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 配偶者：５，８００円 子：３，５００円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 1 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 1 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)7時45分～16時45分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・その他 年末年始、ＧＷ、お盆休みあり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【会社からのメッセージ】 ・客観的な評価制度のもと、モチベーション向上と収入アップが見込めます。 合わせて自身のキャリアアップも目指すことが可能です。 ・年１回の昇給があるので基本給のベースアップが可能です。 ・作業の習得について、一個ずつ丁寧に教えていきます。 ※求人内容等で不明点等ございましたらお気軽にご連絡ください。 【新生活支援金スタート】 ・初期費用最大２５万円支給 ・家賃補助月額２万円支給（１年間） ＜月収例＞ １８０，０００円＋その他手当（残業手当、通勤手当など） 総支給で２２万円以上が見込めます。 （昇栄） |
受付情報
| 求人番号 | 07050-00130951 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月7日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 白河公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 貨物運送取扱業（集配利用運送業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
採用担当者
電話番号 0120-229-641
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社昇栄 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役社長 金田 昇 |
| 所在地 | 福島県白河市新白河１丁目１０８－２ |
| ホームページ | https://www.pd-shoei.co.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和58年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
全国各地をで物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している企業です。物流のプロとして、ニーズに合ったオリジナルで最適な物流システムの構築を得意としております。 |
| 会社の特長 |
令和時代に合わせた働き方改革を進めていき、働く人が幸せになれるような職場づくりを進めていきます。 |