株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月13日

清掃係/デイサービスの清掃/15時30分~17時30分

社会福祉法人喜寿会特別養護老人ホーム福寿園

採用人数:1人 受理日:2025年1月8日 有効期限:2025年3月31日

沖縄県宜野湾市
宜野湾市 赤道バス停駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 社会福祉法人喜寿会特別養護老人ホーム福寿園
職種 清掃係/デイサービスの清掃/15時30分~17時30分
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 デイサービスホール等清掃を夕方に行う仕事です。短時間勤務のた め、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。 15:30 ・業務開始       ・事務所、エレベーターホール、職員トイレ清掃       ・15時45分帰り利用者のコップ回収       ・おやつ食器と一緒に厨房へ運ぶ       ・洗濯物を洗濯場へ運ぶ ※特記事項へ続きます。 ※定年退職後も何らかの形で社会に貢献したい。また健康も考え少  し働き自分の時間も確保したい方へ最適です。     「変更範囲:変更なし」
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
清掃業務経験者、又は清掃の好きな方。歓迎です。

必要な免許・資格

清掃が好きな方であれば大丈夫です。

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒901-2205 沖縄県宜野湾市字赤道2-7-2 「福寿園デイサービスセンター」

宜野湾市 赤道バス停駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 時給 952円 ~ 952円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

0分

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

日曜日休み 月、火、木の週3回勤務 勤務曜日相談可能です

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

16:30 ・ポット等洗浄・16時45分帰り利用者のテーブル        イス、クッションの消毒       ・ゴミ回収、アルコール消毒       ・食堂ホール、利用者トイレ清掃       ・ゴミ捨て 17:30 ・業務終了 ■労働条件等の補足 ・勤務は週3日から可能ですが、勤務日数相談に応じます。 ・ハローワーク画像情報もご覧ください。 ・画像情報のQRコードで採用ホームページもご覧ください。 ・定年退職後も働くことを通して社会とつながりを持つことは生き  がいにもなります。自分のライフスタイルに合った仕事と日中の  プライベート時間をバランス良く保てる清掃の仕事で、充実した  人生を楽しんで下さい。 「オンライン自主応募可」 ※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要となります  「シニア応援求人」(高年齢者の採用も積極的に行っております。若年者も高年齢者も是非ご応募下さい)

受付情報

求人番号 47020-00528351
受付年月日 2025年1月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 沖縄公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務課 お気軽にお問合せ下さい。 電話、メール可能です

比嘉 ( ヒガ )

電話番号 098-892-1333

FAX 098-892-4176

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人喜寿会特別養護老人ホーム福寿園
役職/代表者名

施設長

大田 和也

所在地 沖縄県宜野湾市字赤道2-7-2
ホームページ https://saiyou.kijukai.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
190人

就業場所
19人

うち女性
12人

うちパート
7人

設立年

平成5年

労働組合

なし

事業内容

法人理念「健やかな長寿・家族との絆・豊かな地域福祉」を掲げ、特別養護老人ホーム福寿園、ショートステイ、デイサービス、居宅支援事業所を運営し高齢者福祉の向上に努めています。

会社の特長

眠りスキャンを導入し介護のICT化を進め業務の負担軽減と職員の病気ケガ時の費用をハイパーメディカル保険で補償、資格手当、資格取得援助も充実し安心して働ける職場です。