最終更新日：2025年1月13日
介護支援専門員（戸次・吉野地域包括支援センター）
社会医療法人財団天心堂ヘつぎ病院
採用人数：1人 受理日：2025年1月8日 有効期限：2025年3月31日
- 大分県大分市
募集内容
| 事業所名 | 社会医療法人財団天心堂ヘつぎ病院 |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員（戸次・吉野地域包括支援センター） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 大分市委託「戸次・吉野地域包括支援センター」での福祉業務 ・要支援者のケアプラン作成 ・高齢者相談窓口 ・疾病予防の啓蒙活動 など 変更範囲：なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒879-7761 大分県大分市大字中戸次４５７７－３ 「戸次・吉野地域包括支援センター」 |
労働条件
| 給与 |
月給 186800円 ~ 293000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊扶養手当：配偶者１６，０００円 子供５，５００円～９，５００円（人） ＊上記最低賃金は、新卒での初任給になりますので、 本給は経験年数を考慮して決定します |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
114日 |
| 休日等 |
日その他 週休二日制・その他 月８～１０日勤務表シフトによる。年末年始等も月の休日数に入れて表示 ＊求人に関する特記事項参照 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊駐車場有（有料３００／月） ＊入職月から有給休暇が１日付与 【年間休日補足】 ＊就業規則を見直し、リフレッシュ休暇（申請制：５日間）・バー スデー休暇（申請制：１日）を導入しました。年間の休日は最大 で１１４日取得可能です。（但し申請のない場合は繰り越し等が ありません） 他、産休・育休・慶弔・特別休暇あり ＜就職氷河期世代歓迎求人＞ 就職氷河期世代（昭和４３年４月２日から昭和６３年４月１日までの間に生まれた方）で正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募歓迎します。 |
受付情報
| 求人番号 | 44010-01022951 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月8日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務部 人事担当
電話番号 097-597-4535
ＦＡＸ 097-597-7231
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会医療法人財団天心堂ヘつぎ病院 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 河村 忠雄 |
| 所在地 | 大分県大分市大字中戸次字二本木５９５６番地 |
| ホームページ | https://www.tenshindo.org |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和55年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
保健・医療・福祉・保育施設の運営（病院１８８床、診療所、健診 センター・老健・有料施設１８９床、デイサービス、訪問看護、介 護相談、保育所 等） |
| 会社の特長 |
病院を中心に、健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域に暮らす人々の一生とともにあり、なくてはならない存在となることを目指しています |