最終更新日:2025年1月13日
小規模多機能ホーム介護スタッフ/東区錦ヶ丘
有限会社ゆうしん
採用人数:1人 受理日:2025年1月8日 有効期限:2025年3月31日
- 熊本県熊本市東区
募集内容
事業所名 | 有限会社ゆうしん |
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職種 | 小規模多機能ホーム介護スタッフ/東区錦ヶ丘 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護のサービスは、自宅で生活する高齢者に対して「デイサービス」「ショートステイ」「ホームヘルプ」の3つのサービスを本人や家族の希望に合わせて提供をします。 その中で、利用者様の生活の支援を行って頂きます。 ・入浴、食事(調理を含む)、掃除、トイレなど利用者様が一人でできない動作の介護を行います。 ・送迎業務。 (変更範囲)変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修以上あれば尚可※詳細は応募時に確認 |
試用期間 |
試用期間あり 5ヶ月間 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒862-0912 熊本県熊本市東区錦ヶ丘26-11 |
労働条件
給与 |
月給 171200円 ~ 210000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 14,000 円~14,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 夜勤手当:5,000円/回 但し夜勤研修期間は2,500円/回 資格手当:介護福祉士8,000円 |
月平均労働日数 | 21.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフトによる月9日休み |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
*雇用期間更新の回数上限はありません。 ・無資格の場合、入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただ きます。 ・こちらの施設は24時間オンコール対応をしています。 交代で月2~4回夜間オンコール用の携帯を持って頂きます。 オンコール手当は1回500円を支給します。 ・車通勤の方は無料駐車場があります。 ・ペーパードライバー不可(送迎運転あり) ・無資格、未経験も歓迎します。 当社の教育事業部で資格取得を目指すことも可能です。 お気軽にお問合せ下さい。 【オンライン自主応募可】 (オンライン自主応募の方は紹介状不要) |
受付情報
求人番号 | 43010-01100551 |
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受付年月日 | 2025年1月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 熊本公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
総務人事部 部長
澤田 大輔 ( サワダ ダイスケ )
電話番号 096-367-0565
FAX 096-368-6923
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会社の情報
事業所名 | 有限会社ゆうしん |
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役職/代表者名 |
代表取締役 麻生 伸一 |
所在地 | 熊本県熊本市東区錦ヶ丘26-11 |
ホームページ | http://yushin-wel.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成2年 |
資本金 |
500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
高齢者や障がい者の方々の生活を支えるために福祉サービスを行っている会社です。熊本県内5ヶ所で15の事業所を運営しています福祉事業以外にも、教育事業や車両運行管理事業も行っています。 |
会社の特長 |
ゆうしんに関わる全ての人達の笑顔の為に様々な福祉サービスを展開し更には福祉事業だけに留まらず、新規事業の立ち上げや職員の教育や資格取得制度等もあり社内外問わず精力的に活動しています |