株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月13日

デイサービス 介護職員 ニチイ 保田窪

株式会社ニチイ学館熊本支店

採用人数:1人 受理日:2025年1月8日 有効期限:2025年3月31日

熊本県熊本市東区
東海学園前駅 から 車5分

募集内容

事業所名 株式会社ニチイ学館熊本支店
職種 デイサービス 介護職員 ニチイ 保田窪
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 デイサービスにて介護業務を行っていただきます。お客様のご自宅 へ専用車での送迎、当社の施設で入浴やお食事の提供、機能訓練レ クリエーション等を実施しお客様の自立をサポートします。 年齢を重ね、あきらめていたことや新しいことヘ挑戦するご高齢者 の『力』を引き出し、「来てよかった」と、満足の声をいただける やりがいのあるお仕事です。  変更範囲:会社内におけるすべての業務  ◎画像情報をご覧いただけます。  求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を超えると1年ごとの有期雇用となります。

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒862-0926 熊本県熊本市東区保田窪4丁目10-68 「ニチイケアセンター保田窪」

東海学園前駅 から 車5分

労働条件

給与 月給 211200円 ~ 211200円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 資格手当  18,000 円~18,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 〇子ども手当:月3,000円/人(条件あり) 〇勤続年数手当:0円~3,000円/月
月平均労働日数 21.6日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

日その他

週休二日制・毎 週

シフト制により事前に決定(4週6休以上) *夏期休暇*有給休暇は、法定に基づき付与

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 69歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

*賞与については入社1年後より支給対象になり、会社の業績、  個人の評価、勤怠実績に応じて変動します  (処遇改善を原資としたものも含み年3回支給) *賞与0円となるのは評価期間中に基準を満たす実績が無い等の  特段の事情がある場合であり、全国平均支給額は  857,504円です *マイカー通勤の場合:駐車場無料(任意保険加入) *退職慰労金制度あり *企業主導型保育園(ニチイキッズほたくぼ保育園)利用の場合  10,000円補助金あり *入社お祝いキャンペーン実施中(別途支給要件あり) *見学をご希望であれば、お気軽にご相談ください。 *施設経験が無い方でも大丈夫!丁寧に指導いたします。 *面接は随時行っております  *オンライン自主応募可 (自主応募の方は紹介状不要です。)

受付情報

求人番号 43010-01045451
受付年月日 2025年1月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 熊本公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証のコピー

担当者

教育・人材課

加藤 ( カトウ )

電話番号 096-322-3349

FAX 096-353-1834

会社の情報

    
事業所名 株式会社ニチイ学館熊本支店
役職/代表者名

支店長

酒井 正輝

所在地 熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル5F
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
87,237人

就業場所
19人

うち女性
12人

うちパート
17人

設立年

昭和43年

労働組合

あり

事業内容

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の 4事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 (派13-010310)

会社の特長

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており「次世代認定マーク くるみんマーク」を取得。