株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月13日

自動車用品サービスエンジニア及び販売(周南市)

株式会社安全ガラス山口

採用人数:1人 受理日:2025年1月8日 有効期限:2025年3月31日

山口県周南市
JR山陽本線 徳山駅 から 車10分

募集内容

事業所名 株式会社安全ガラス山口
職種 自動車用品サービスエンジニア及び販売(周南市)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *自動車ガラスの販売、交換 *フイルムの販売、施工 *自動車ボディコーティング施工 *ステッカー看板施工 ・社用車(AT車・MT車)運転及びお客様の車の移動もあります ・周南地区及びその周辺の自動車ディーラー等での作業となります  ※丁寧に指導いたします。  ≪トライアル雇用併用求人:期間中同条件≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務。詳細は面接時に説明。
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (39歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3ケ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒745-0868 山口県周南市南浦山町1丁目11番地

JR山陽本線 徳山駅 から 車10分

労働条件

給与 月給 180000円 ~ 260000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 職務手当  10,000 円~40,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 皆勤手当 : 7000円 売上達成金:10000円~20000円 回収達成金: 3000円~ 8000円 ※売上達成金・回収達成金:業績等の要件を満たした 場合に支給されます。(入社後3ヶ月後より支給
月平均労働日数 21.7日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)9時00分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

月2回 平日休み 4週6休 お盆(5日程度) 年末年始(8日程度)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*昇給・賞与については、実績などを考慮して支給されます。  *健康経営優良法人の認定を受け、健康経営に取り組んでいます  *入社後、会社が必要と判断した資格取得は、費用・勤務時間を考 慮いたします。(条件有り)  ≪働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営企業)≫   ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆応募いただく際はご連絡をお願いいたします。

受付情報

求人番号 35010-00397651
受付年月日 2025年1月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 山口公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 自動車小売業
トライアル雇用併用の希望 希望

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

山口本社 人事担当 ハローワーク以外の職業紹介           事業者からの営業はお断り

林 ( ハヤシ )

電話番号 083-923-2122

会社の情報

    
事業所名 株式会社安全ガラス山口
役職/代表者名

代表取締役

熊谷 淳一

所在地 山口県山口市朝田1066-2
ホームページ http://www.anzengarasu.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
35人

就業場所
5人

うち女性
1人

うちパート
0人

設立年

昭和55年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車用ガラスの販売、交換を中心にフィルムの販売、施工、自動車ポリマー販売、施工をしています。山口市に本社があり、防府市、周南市、岩国市に営業所があります。

会社の特長

若手社員を中心に活気に溢れた職場です。未経験者でもスタッフがマンツーマンでサポートするので、特殊技術も楽しく習得できる環境にあります。利益は社員に還元する事をモットーにしています。