株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月4日

建築施工管理

株式会社池下設計広島支店

採用人数:1人 受理日:2025年1月8日 有効期限:2025年3月31日

広島県広島市南区
広電 広島市内線 稲荷町駅 から 徒歩1分

募集内容

事業所名 株式会社池下設計広島支店
職種 建築施工管理
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *建築施工管理(工程管理・工務)  *施工管理業務 建築現場の各種工事管理  *工務補助業務 施工図・製作図チェック、仮設計画、積算  *就業先について、当社で就業してもらい、将来的には派遣社員と して他社へ派遣します。  従事すべき業務内容の変更の範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため

学歴

必須

必要な経験等

必須
建築施工管理経験者 

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒732-0827 広島県広島市南区稲荷町4番1号 広島稲荷町NKビル12階

広電 広島市内線 稲荷町駅 から 徒歩1分

労働条件

給与 月給 198000円 ~ 430000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 地域(広島)手当  5,000 円~5,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 Gマネージャー手当 10,000円 社外勤務リーダー手当 0円~20,000円 家族手当:10,000円 *資格報奨一時金あり 時間外定額支給(10時間、約14,000円相当)は入社時等級3年未満相当
月平均労働日数 20.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

初年度の年次有給休暇日数:18日 (入社日より付与)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*賃金は能力・経験による*昇給・賞与は会社の業績による *資格報奨一時金(入社時取得状況と年齢による)  ・一級建築士:12万5千円~50万円  ・一級施工管理技士:10万円~20万円  ・建築設備士:12万5千円~25万円 *建築業の為、時間外労働の限度に関する基準の適用除外  *ホームページをご覧ください。会社概要や仕事の内容について  詳しく紹介しております。  短時間正社員制度(勤続3年以上) 副業制度 勤続3年以上相当  【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認  しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

受付情報

求人番号 34140-01389051
受付年月日 2025年1月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 広島東公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 土木建築サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

広島支店 支店長

福田 清孝 ( フクダ キヨタカ )

電話番号 082-535-0082

FAX 082-535-0083

会社の情報

    
事業所名 株式会社池下設計広島支店
役職/代表者名

代表取締役

池下 潤

所在地 広島県広島市南区稲荷町4番1号 広島稲荷町NKビル12階
ホームページ http://www.ikeshita-sekkei.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
761人

就業場所
43人

うち女性
14人

うちパート
0人

設立年

昭和48年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

1・生産設計業務(建築施工図・仮設計画図・設備施工図)2・施工管理業務(建築工事・設備工事)3・建築設計・監理業務(意匠・構造・設備)人材派遣業

会社の特長

創業より建築施工図業務を開始し、建築生産設計業務の職種を開拓。全国の事業所12ケ所の組織力と、CAD等のIT技術力を駆使し、建築総合エンジニリング会社を目指す。