最終更新日：2025年1月13日
（ニッタゆめタウン益田店）販売スタッフ
菅田株式会社（ＫＡＮＤＡジュエリー）
採用人数：1人 受理日：2025年1月8日 有効期限：2025年3月31日
- 島根県益田市
募集内容
| 事業所名 | 菅田株式会社（ＫＡＮＤＡジュエリー） |
|---|---|
| 職種 | （ニッタゆめタウン益田店）販売スタッフ |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 店舗内でジュエリー、時計、眼鏡等を販売するお仕事です。 清掃・ディスプレイ・商品の品出しやレジ入力等の事務作業も含みます。 ※未経験の方でも、店長、先輩スタッフがご指導いたします。 また、本社等での合同社員研修制度も有りますので、安心して 楽しく勤務出来ます。 ※中高年の方が男女ともに多数活躍されています。 ※ジュエリー、時計、眼鏡の販売経験者は優遇いたします。 ※業務内容の変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ４ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒698-0041 島根県益田市高津町７－２１－１２ ゆめタウン益田１Ｆ ＮＩＴＴＡゆめタウン益田店 |
労働条件
| 給与 |
時給 1000円 ~ 1100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊実績に応じて報奨金あり |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制（休日は相談可） |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊１９時から閉店まで勤務の場合、時間給２００円アップ ＊マイカー通勤の方は労働条件により駐車場料金 ３，０００円～５，０００円／月自己負担です。 ＊子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望に よりフルタイムに変更することができます。 ＊子供の急な病気等や学校行事等の行事の際に休日を取得できます ＊土日、祝日の休日は相談可 ＊妊娠・出産・育児等を理由に退職した従業員を再雇用できます。 ＊労働条件に応じて各種保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 ※業務内容の変更なし ※転勤の範囲は、会社の定める場所 |
受付情報
| 求人番号 | 33020-00332351 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月8日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 津山公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
ニッタゆめタウン益田店 店長
斎藤 好則 （ サイトウ ヨシノリ ）
電話番号 0856-23-7891
ＦＡＸ 0856-23-7892
|
会社の情報
| 事業所名 | 菅田株式会社（ＫＡＮＤＡジュエリー） |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 菅田 拓平 |
| 所在地 | 岡山県津山市川崎１９０２－３ |
| ホームページ | https://www.jkanda.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和42年 |
| 資本金 |
4,700万円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
宝石、宝飾品、時計、メガネの販売 ジュエリーカンダ、モンディアド、ニッタ等を展開しています。 |
| 会社の特長 |
ＫＡＮＤＡグループは全国約１００店舗があります。転居などの転属も柔軟に対応します。人が財産であると考えている会社です。女性スタッフが多く、産後復帰者多数。女性が活躍できる職場です。 |