最終更新日：2025年1月13日
（北区）ホームヘルパー
社会福祉法人京都福祉サービス協会
採用人数：5人 受理日：2025年1月8日 有効期限：2025年3月31日
- 京都府京都市北区
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人京都福祉サービス協会 |
|---|---|
| 職種 | （北区）ホームヘルパー |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満） |
| 仕事内容 | ◇お住いの地域で働くホームヘルパーを募集します！ ◇１ヶ月４時間～でＯＫ！ライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や家事援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
ヘルパー１級、２級・看護師：尚可 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒603-8166 京都府京都市北区紫野上御所田町９番地１ 『北事務所』 |
労働条件
| 給与 |
時給 1120円 ~ 1300円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊資格加算手当：介護福祉士 時給４０円ＵＰ ＊日曜祝日等訪問手当：時給２５％ＵＰ ＊交通用具手当：自転車は１５００円／月 バイクは２５００円／月 ＊処遇改善加算手当：２３００円／月 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 21 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 21 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
0分 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 働き方に併せて週休日数が変わります。 ※採用月より有給休暇あり |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊各月１日付採用予定 ＊有給休暇：採用日に付与 ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊一時金：支給要件を定め一時金の支給あり 「くらしに笑顔と安心を」この理念のもと、 当法人の訪問介護サービスでは、高齢者や障がいのある方等が可能な限り、住み慣れた家、地域で安心して暮していただけるよう、ホームヘルプサービス等の業務を行っています。 ◆制服、リュック、スマートフォン貸与 ◆ご自身のライフスタイルに併せた働き方ができます！ ◆先輩職員が丁寧にわかりやすくフォローしますので訪問介護未経験でも安心して働いていただけます。 ＊雇用期間の契約更新：上限なし 【事業所ＰＲ動画あり】 |
受付情報
| 求人番号 | 26010-00686751 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月8日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
5人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
事業本部
矢野大介 （ ヤノダイスケ ）
電話番号 075-406-6334
ＦＡＸ 050-3153-1502
|
会社の情報
| 事業所名 | 社会福祉法人京都福祉サービス協会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 宮路 博 |
| 所在地 | 京都府京都市中京区壬生御所ノ内町３９番５ |
| ホームページ | https://www.kyoto-fukushi.org/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和61年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
少子高齢化の現在、誰もができる限り住み慣れた地域で暮らす事を望んでいます。私たちは２４時間３６５日ご利用者に寄り添い、福祉・介護サービスを提供し、地域に根差した事業所を目指します。 |
| 会社の特長 |
柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。 |