最終更新日:2025年2月21日
工事事務(工事現場におけるバックオフィス業務)
株式会社小宮山土木
採用人数:1人 受理日:2025年1月8日 有効期限:2025年3月31日
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長野県立科町
JR北陸新幹線、小海線 佐久平駅 から 車30分
募集内容
事業所名 | 株式会社小宮山土木 |
---|---|
職種 | 工事事務(工事現場におけるバックオフィス業務) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 土木建設業における現場事務業務のお仕事です。 ・現場代理人の補佐的業務(書類関連)、工事書類、 工事写真、竣工書類などの作成、CAD業務など ・工事事務が主体となりますが、一部経理業務なども 含まれます。(請求書まとめなど) ・そのほか業務は多岐にわたります。一度会社の様子を 見学に来ることをお勧めします。 変更範囲:会社の定める業務の範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
建設業に関連する資格・免許があれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒384-2308 長野県立科町北佐久郡大字牛鹿1616-1
JR北陸新幹線、小海線 佐久平駅 から 車30分
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労働条件
給与 |
月給 215000円 ~ 260000円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 育児手当5,000円~15,000円 学生支援手当10,000円~30,000円 *育児(高校までの子1人につき)、 学生支援(大学生の子1人につき) *入社後6か月経過で支給 *勤続年数により金額 |
月平均労働日数 | 21.0日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
土日その他 週休二日制・毎 週 自社休日カレンダーによります。 夏季休暇は8月に4日以上、年末年始休暇は5日以上 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*初任給は面接によるスキル確認の上、双方合意で決定。 *有給休暇は時間単位での取得が可能となっています。 *家庭の事情などでフルタイムが無理な場合は相談に応じます。 【応募希望の方】ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してください。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要) |
受付情報
求人番号 | 20110-00189851 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 佐久公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般土木建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
雇用管理者
電話番号 0267-56-1299
FAX 0267-56-3522
|
会社の情報
事業所名 | 株式会社小宮山土木 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 佐藤 謙也 |
所在地 | 長野県北佐久郡立科町大字牛鹿1616-1 |
ホームページ | http://komiyama.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和49年 |
資本金 |
2,300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
災害に強く安全な街づくりに貢献し、地球環境を守る土木施設の建設を行っています。生活を支えるインフラ整備は「モノづくりの楽しさ」「完成時の達成感」「やりがい」などの魅力があります。 |
会社の特長 |
「安全安心で快適な職場」を目指します。働き方改革、女性活躍、技術・資格の取得支援、チーム制の推進に力を入れています。SDGs、健康経営優良法人、エコアクション21の認定企業です。 |
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