株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

トップページ ＞ 長野県 ＞ 飯綱町 ＞ 自社輸送トラック運転手（短距離） 株式会社ミスズライフ

最終更新日：2025年1月13日

自社輸送トラック運転手（短距離）

株式会社ミスズライフ

採用人数：1人 受理日：2025年1月8日 有効期限：2025年3月31日

長野県飯綱町
しなの鉄道　北しなの線　牟礼駅　から　車15分

募集内容

事業所名 株式会社ミスズライフ
職種 自社輸送トラック運転手（短距離）
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 当社の生産工場から本社倉庫への製品の集荷や資材の積み下ろし運搬が主な業務となります。　運搬物は、弊社製品（ぶなしめじ）や原材料資材など。　ウイング車（６トン車）を運転して、拠点間（１５～６０ｋｍ程度）をピストン輸送します。　　荷役作業にはフォークリフトを使用します。　　【変更範囲：変更なし】
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （64歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限
学歴

不問
必要な経験等

必須
フォークリフトを使用した大型トラックへの積み込み作業・大型トラック運転作業

試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

なし
就業場所 〒389-1203 長野県飯綱町上水内郡大字赤塩２０４－２

しなの鉄道　北しなの線　牟礼駅　から　車15分

労働条件

給与 月給 210000円 ~ 240000円
通勤手当 実費支給（上限なし）
定額的に支払われる手当 大型運転業務手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・家族手当（配偶者：１万円、子：５千円／人）　・昼食補助制度　・通勤手当（距離に応じて実費支給）　・役職手当（役職に応じて～５万円）　ほか
月平均労働日数 21.0日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

112日
休日等

日その他

週休二日制・毎　週

【年間休日１１２日】日曜日とシフトによる１日の週休２日制。　年末年始３日、夏３日、社員旅行２日
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

加入
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし
特記事項

・経験者優遇いたします。　・工場からの要望や、日々変動する荷量に対し、自ら考え、判断し、ルートの段取り等を管理する能力・柔軟な対応が求められます。　・配送ルートは６０ｋｍ以内と比較的短く、深夜勤務はありません。　・荷役作業は基本フォークリフトを使用します。　・女性ドライバーも大活躍中です！　　＊事前に応募書類をお送りください。応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日時をご連絡いたします。　　　【ハローワークからのお知らせ】　求人票は雇用契約書ではありません。　採用に際しては必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金などの条件面をお互いに確認して下さい。（労基法第１５条）　

受付情報

求人番号 20010-00799651
受付年月日 2025年1月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 長野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 その他の食料品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定2回）　書類選考
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
担当者

コーポレート・サポート課

六本木　日和 （ ロッポンギ　ヒヨリ ）

電話番号 080-7069-6315

ＦＡＸ 026-253-5613

会社の情報

　　　　
事業所名 株式会社ミスズライフ
役職／代表者名

代表取締役社長

清水周英
所在地 長野県上水内郡飯綱町大字赤塩２０４－２
ホームページ https://www.misuzu-life.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
233人

就業場所
233人

うち女性
117人

うちパート
119人
設立年

平成3年
資本金

9,000万円
労働組合

なし
事業内容

便利でおいしい「カットぶなしめじ」・「ぶなクイーン」の生産を、全国８拠点で行っています。長野県を中心に全国のスーパーマーケット、レストラン等でお取り扱いいただいております。
会社の特長

当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。