最終更新日：2025年1月13日
保育士（パート）／ニチイキッズみきまち保育園
株式会社ニチイ学館管理部
採用人数：1人 受理日：2025年1月8日 有効期限：2025年3月31日
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和歌山県和歌山市
阪和線（天王寺－和歌山）和歌山駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館管理部 |
|---|---|
| 職種 | 保育士（パート）／ニチイキッズみきまち保育園 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ０～２歳児（定員１８名）の保育業務を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・制作物等の作成 ※持ち帰り仕事なし ※入社時期は２０２５年４月頃を予定しておりますが、 時期については、お気軽にご相談ください！ ＊変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒640-8106 和歌山県和歌山市三木町中ノ丁１５和歌山フコク生命ビル２Ｆ ニチイキッズみきまち保育園（当社施設）
阪和線（天王寺－和歌山）和歌山駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
時給 1030円 ~ 1130円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間帯別手当（１８時～閉園） １００円／１Ｈ ＊給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせください。 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
45分 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・毎 週 ＊週休日はシフトによる ＊夏期休暇・年末年始休暇等 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
あり |
| 特記事項 |
＊賞与について 支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がな い等の特段の事情がある場合が対象となります。 ＊通勤手当は会社の規定により支給します。 ＊マイカー通勤可、駐車場は自己確保となります。 ＊インフルエンザ予防接種（会社負担） ＊労働条件により該当する保険に加入 ＊有給休暇は法定どおり付与 ＊制服貸与 ＊応募希望の方は、採用担当者にご連絡下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただしオンライン自主応募の場合は不要 ＊オンライン自主応募可 ＊有期契約社員の雇用期間は年度毎の契約です。今年度中に入社した場合、４月１日に契約更新します。 |
受付情報
| 求人番号 | 13010-02734851 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月8日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
株式会社ニチイ学館 近畿第一支部
人材課 採用担当者
電話番号 06-4963-3918
ＦＡＸ 06-4963-3972
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社ニチイ学館管理部 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 森 信介 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田駿河台４ー６ 御茶ノ水ソラシティ |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和43年 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| 会社の特長 |
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」 |